Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen für digitale Kompetenzen und unterstütze Menschen mit Behinderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit sozialem Impact und inklusiver Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Projekt und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Trainer:innenausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2996 - 3449 € pro Monat.
Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? Du möchtest dein digitales Know-how weitergeben und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich!
Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen aufzubauen und sich gezielt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Du konzipierst und leitest Schulungen in Kleingruppen, gehst individuell auf Lernziele, Stärken und Bedürfnisse ein und schaffst ein wertschätzendes Lernumfeld. Du vermittelst praxisnah digitale Kompetenzen (MS Office, PC-Basics, Medienkompetenz sowie den sicheren Umgang mit Smartphones und Tablets). Du erfasst Kompetenzen, dokumentierst Lernfortschritte und bereitest deine Trainings strukturiert vor und nach; deine Unterlagen entwickelst du laufend weiter.
Du bringst dich aktiv ins Team ein, wirkst bei Veranstaltungen mit und präsentierst das Projekt nach außen. Eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deiner fachlichen Expertise. Die Arbeit in der Erwachsenenbildung liegt dir – du bringst Erfahrung aus arbeitsmarktpolitischen Projekten mit und verfügst über eine Affinität zu digitalen Medien. Pädagogisches oder psychologisches Know-how ergänzt dein Profil oder du bist motiviert, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und begegnest Menschen empathisch und wertschätzend. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzt du sicher im Arbeitsalltag ein. Als zusätzliches Plus verfügst du über Kenntnisse in Gender Mainstreaming und Diversity Management? Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.
Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein kollegiales und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für Inklusion und digitale Bildung einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum. Mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem innovativen Projekt tragen Sie aktiv zu einer positiven gesellschaftlichen Wirkung bei und gestalten die Zukunft der Erwachsenenbildung mit.
Kontaktdaten:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Inklusion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und digitale Kompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich motiviert, einen Unterschied zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Kompetenzen und Inklusion in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell gestaltet sind!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Erwachsenenbildung oder in sozialen Projekten. Zeig uns, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, mit welchen Menschen du arbeiten wirst. Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Erwachsenen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse daran hast, ihnen zu helfen, ihre digitalen Kompetenzen zu entwickeln.
✨Bereite deine Schulungskonzepte vor
Überlege dir, wie du deine Schulungen strukturieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Trainingsmethoden zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze, um Lernziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dich aktiv ins Team einbringst und welche Rolle du in Gruppenprojekten spielst.
✨Sprich über deine digitale Affinität
Betone deine Kenntnisse in digitalen Medien und wie du diese in deinen Schulungen einsetzen würdest. Sei konkret und nenne Programme oder Tools, die du beherrschst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
