Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen für digitale Kompetenzen und unterstütze Menschen mit Behinderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit sozialem Impact und inklusiver Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Projekt und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Trainer:innenausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2996 - 3449 € pro Monat.
Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? Du möchtest dein digitales Know-how weitergeben und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich!
Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen aufzubauen und sich gezielt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Du konzipierst und leitest Schulungen in Kleingruppen, gehst individuell auf Lernziele, Stärken und Bedürfnisse ein und schaffst ein wertschätzendes Lernumfeld. Du vermittelst praxisnah digitale Kompetenzen (MS Office, PC-Basics, Medienkompetenz sowie den sicheren Umgang mit Smartphones und Tablets). Du erfasst Kompetenzen, dokumentierst Lernfortschritte und bereitest deine Trainings strukturiert vor und nach; deine Unterlagen entwickelst du laufend weiter.
Du bringst dich aktiv ins Team ein, wirkst bei Veranstaltungen mit und präsentierst das Projekt nach außen. Eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deiner fachlichen Expertise. Die Arbeit in der Erwachsenenbildung liegt dir – du bringst Erfahrung aus arbeitsmarktpolitischen Projekten mit und verfügst über eine Affinität zu digitalen Medien. Pädagogisches oder psychologisches Know-how ergänzt dein Profil oder du bist motiviert, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und begegnest Menschen empathisch und wertschätzend. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzt du sicher im Arbeitsalltag ein. Als zusätzliches Plus verfügst du über Kenntnisse in Gender Mainstreaming und Diversity Management? Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.
Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein kollegiales und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für Inklusion und digitale Bildung einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum. Mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem innovativen Projekt tragen Sie aktiv zu einer positiven gesellschaftlichen Wirkung bei und gestalten die Zukunft der Erwachsenenbildung mit.
Kontaktdaten:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH.
✨Direkt bewerben bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer:in Digitale Kompetenzen | Inklusive Erwachsenenbildung (w/m/d), 37 WStd..
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
