Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und trainiere Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Wien Work ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das soziale Verantwortung lebt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Jobrad und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere mit echtem Einfluss auf das Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Erfahrung in inklusiven Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Supervision sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.
Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten interne Praktika bei wienwork.
Sie verfügen über arbeitsmarktpolitisches Know-how und möchten damit einen echten Beitrag leisten?
Sie möchten Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und setzen sich für Empowerment und individuelle Entwicklung ein?
Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und begegnen anderen stets mit Respekt und Empathie?
Dann suchen wir genau Sie!
- Sie begleiten und trainieren Teilnehmende mit Behinderungen, fördern dabei gezielt deren Selbstreflexion, stärken Schlüsselkompetenzen in verschiedenen Settings und bereiten sie auf den beruflichen Alltag vor.
- Von den ersten Ideen bis zur konkreten Vorbereitung auf Ausbildung oder den Einstieg ins Arbeitsleben unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der beruflichen Zielfindung.
- Mit Ihrem Geschick Netzwerke zu Unternehmen aufzubauen und zu pflegen, ermöglichen Sie den Teilnehmenden praxisnahe Einblicke, Schnuppertage und Praktika.
- Mit Engagement und Freude vermitteln Sie praxisrelevante Grundkompetenzen in Kommunikation und sozialem Lernen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam entwickeln und implementieren Sie Lernmodule, dokumentieren die Fortschritte der Teilnehmenden und bringen dabei Ihre arbeitsmarktpolitische Expertise in das multiprofessionelle, inklusive Team ein.
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheits- oder Pflegeberufe, Erwachsenenbildung).
- Erfahrung in arbeitsmarktpolitischen Projekten – idealerweise mit Fokus auf Inklusion, Teilhabe und nachhaltiger Vermittlung.
- Praxis in der Begleitung und Stärkung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen.
- Sie besitzen pädagogisches Feingefühl, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und können mit Ihrer kommunikativen Stärke überzeugen.
- Sie schätzen einen offenen und kollegialen Austausch in einem engagierten Team und arbeiten gerne interdisziplinär.
- Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitsbereich mit? Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
- Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).
Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2,996,90 bis € 3.449,20 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.
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Trainer:in in der inklusiven Berufsqualifizierung (w/m/d) - 30 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in in der inklusiven Berufsqualifizierung (w/m/d) - 30 WStd.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei Wien Work arbeitet. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion und berufliche Qualifizierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und Empowerment. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Teilnehmenden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in in der inklusiven Berufsqualifizierung (w/m/d) - 30 WStd.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zur sozialen Verantwortung zu leisten.
Betone deine relevante Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Sozialbereich sowie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten oder Tätigkeiten können deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Feingefühl für die Bedürfnisse der Teilnehmenden klar darstellst. Beschreibe, wie du Menschen in ihrer Selbstbestimmung unterstützt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie du die Teilnehmenden bei ihrer beruflichen Zielfindung unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Wien Work. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Verantwortung verstehst und bereit bist, einen Beitrag zur Inklusion und Teilhabe zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder in inklusiven Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Empathie zu demonstrieren. Übe, wie du respektvoll und verständnisvoll auf Fragen und Anliegen reagierst.
✨Frage nach den Lernmodulen
Bereite Fragen zu den Lernmodulen und den Methoden vor, die im Projekt QualiTRAIN verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Teilnehmenden beizutragen.