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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Systemhaus mit familiärer Atmosphäre und 20 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und gestalte die IT-Landschaft unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als IT-Systemadministrator oder ähnliche Qualifikation sowie 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 60 Sekunden ohne aufwendige Unterlagen möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr professioneller Partner in Sachen IT - wir kümmern uns ganzheitlich, damit Sie optimal arbeiten können - IT zum Festpreis. Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus in ländlichem Raum mit ca. 20 Mitarbeitern. Unser Team unterstützt unsere Kunden aus dem klein- und mittelständischen Umfeld verschiedenster Branchen, ihre IT und damit ihr Unternehmen am Laufen zu halten.
Was wir bieten:
- Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Bonuszahlungen
- Gewinnbeteiligungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Top Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erholungsbeihilfe
- Mitarbeiterrabatt
- Kindergartenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug
- Diensthandy
- Jobrad (E-Bike) auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen
- Essenszulage
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Kantine, Küche & Lounge für entspannte Pausen
- Moderne Betriebsausstattung in neuem Gebäude
- Kostenübernahme von Zertifikaten, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
- Familiäre Atmosphäre in einem offenen, coolen Team
Profil:
- Ausbildung IT Systemadministrator, Fachinformatiker, Informatiker, IT Systemelektroniker oder ähnliches
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Server Umgebungen und Telefonanlagen
- Erfahrung mit verschiedenen Netzwerktopologien (VLAN, LAN, WLAN)
- Kenntnisse mit USV, Storage und Backupmanagement, Videoüberwachung, Zutritts- und Zugangskontrolle
Aufgaben:
- Planung und Betreuung von Client/Server-Umgebungen bei unseren Kunden
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Netzwerkkomponenten
- Auswahl, Installation, Einführung und Schulung neuer Hardware, Tools und Software bei unseren Kunden
- 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Server
- Aufnahme, Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Anforderungen beim Kunden in unserem Ticketsystem, sowie die Pflege der Kundendokumentationen
- Mitaufbau eines neuen Rechenzentrums
Bewerbe dich jetzt in 60 Sekunden – ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei dir oder du bringst die notwendigen Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Wienen IT Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wienen IT Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Server Umgebungen und Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir ein familiäres und offenes Team sind, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine berufliche Erfahrung im IT-Bereich hervor, insbesondere in Bezug auf Microsoft Server Umgebungen, Netzwerktopologien und 2nd- sowie 3rd-Level-Support. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei präzise und klar: Formuliere deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird. Halte dich an die wichtigsten Informationen, die deine Eignung für die Position zeigen.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Obwohl kein aufwendiges Anschreiben erforderlich ist, solltest du dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Überlege dir, welche Informationen du bereitstellen kannst, um deine Eignung zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienen IT Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Server Umgebungen, Netzwerktopologien und Backupmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Anforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme analysiert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen ruhig und effektiv arbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du das Unternehmen und seine Dienstleistungen verstehst. Informiere dich über die Kunden, die sie bedienen, und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Atmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Work-Life-Balance gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
