Ferienbetreuung - Summer City Camp
Ferienbetreuung - Summer City Camp

Ferienbetreuung - Summer City Camp

Wien Ferienarbeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe ein spannendes Programm für Kinder im Alter von 6-12 Jahren durch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams, das Kindern einen unvergesslichen Sommer bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Unterstützung und einen bezahlten Erste-Hilfe-Kurs.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Aktivitäten und erlebe die Begeisterung der Kinder hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Kindern, pädagogische Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung vom 25. Juni bis 29. August; bewirb dich jetzt!

Willst Du Deine Hobbies mit Kindern teilen und deren Begeisterung wecken? Dann bereite den Kindern einen unvergesslichen Sommer und bewirb Dich als Ferienbetreuer*in für die Summer City Camps 2025 für Kinder in Wien.

WAS IST ZU TUN:

  • Planung und Durchführung des Wochenprogramms
  • Betreuung von schulpflichtigen Kindern im Alter von 6-12 Jahren
  • Vor- und Nachbereitung der laufenden Ferienbetreuungsaktivitäten

WIR BIETEN:

  • Mitarbeit in einem motivierten und vielseitigen Team
  • Regelmäßiger Support und Supervision; Bezahlter 1. Hilfe-Kurs
  • Befristete Voll-/Teilzeit von 25. Juni bis 29. August
  • Mindestgehalt ÖSW Kollektivvertrag VWGR 6; 2.794,60€ brutto zzgl. anteilige Urlaubs- und Weihnachtsremuneration bei 37 Std./Woche
  • Gestaltungsfreiheit: DU bestimmst das abwechslungsreiche Programm für die Kinder mit

VORAUSSETZUNGEN:

  • Spaß und Motivation an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder pädagogische Ausbildung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Reflexionsfähigkeit
  • Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein
  • Aktuelle Strafregisterbescheinigung für die Kinder- und Jugendfürsorge

Freu Dich auf die Ferien, biete den Kindern abwechslungsreiche Highlights, gestalte für sie eine unvergessliche Zeit im Summer City Camp.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Ferienbetreuung - Summer City Camp Arbeitgeber: Wiener Familienbund

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ausleben kannst. Unser motiviertes Team in Wien sorgt dafür, dass Du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammelst, sondern auch die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreative Programme zu gestalten. Genieße die Vorteile einer befristeten Anstellung mit einem attraktiven Gehalt und der Chance, unvergessliche Sommermomente für die Kinder zu schaffen.
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Kontaktperson:

Wiener Familienbund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ferienbetreuung - Summer City Camp

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, an Informationsveranstaltungen oder Jobmessen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Kinderbetreuung zu informieren. Teile interessante Inhalte oder Ideen, die du in deinem Programm umsetzen möchtest, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche Workshops oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche kreativen Ideen du für das Wochenprogramm einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuung - Summer City Camp

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Pädagogische Ausbildung
Verantwortungsbewusstsein
Hohe Reflexionsfähigkeit
Genderkompetenz
Diversitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Ferienbetreuer*innen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen du für das Programm hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern oder in pädagogischen Kontexten gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen umfassen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie die Strafregisterbescheinigung, bereitstehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Familienbund vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und Hobbys, die du gerne mit Kindern teilst. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Ferienbetreuung hast.

Bereite ein kreatives Programm vor

Überlege dir im Voraus einige Aktivitäten oder Programme, die du mit den Kindern durchführen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken über die Gestaltung der Zeit im Summer City Camp machst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da du in einem motivierten und vielseitigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sei bereit, Fragen zur Diversität zu beantworten

Da Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die diese Themen betreffen. Zeige, dass du offen und respektvoll mit unterschiedlichen Hintergründen umgehen kannst.

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