Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere ein respektvolles Miteinander in der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Wiener Familienbund, bekannt für seine vielfältigen Angebote für Kinder und Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, kreativ zu sein und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Klima und mache einen Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Der Wiener Familienbund und sein Team sind einerseits in acht Bezirken mit Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Ferienbetreuung tätig, andererseits im Fachbereich Familie mit einer Vielzahl an Angeboten für Familien in schwierigen Situationen. Zur Verstärkung unseres bunten Teams suchen wir ab sofort: Eine stellvertretende Teamleitung (w/m/d) im Ausmaß von 25 Stunden/Woche für das Fair-Play-Team 18–19.
Fair-Play-Team: Das Fair-Play-Team 18–19 arbeitet in den Bezirken Währing und Döbling an einer Verbesserung des sozialen Klimas vor Ort für alle Nutzer:innen und leistet damit niederschwellige, gemeinwesenorientierte Soziale Arbeit im öffentlichen Raum. Es geht dabei um die Förderung eines rücksichtsvollen Zusammenlebens, um strukturelle Verbesserungen des Raumes, aber vor allem darum die Nutzer:innen in ihrer individuellen und kollektiven Handlungsfähigkeit zu unterstützen.
Stv. Teamleitung für das Fair-Play-Team 18-19 (25 WoSt.) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Wiener Familienbund
Der Wiener Familienbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert das Team eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für soziale Verbesserungen in den Bezirken Währing und Döbling einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit im Fair-Play-Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Wiener Familienbund oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Fair-Play-Teams und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um das soziale Klima in Währing und Döbling zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das Fair-Play-Team brennst und was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Familienbund vorbereitet
✨Informiere dich über den Wiener Familienbund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Wiener Familienbund und seine Angebote informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Teamleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir das soziale Klima in Währing und Döbling am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Fair-Play-Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
