Key Account Manager für selbständige Filialbetreiber (m/w/d) Region Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen

Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf 130 Jahre Firmen geschichte zurück blicken: Unsere Hand werks bäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familien unter nehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäfts führer in der fünften Gene ration gemein sam geführt wird. Der familiäre Umgang unter einander ist Kern bestand teil der Unternehmens kultur. Bei uns steht der Mensch im Mittel punkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Ver bundenheit im Unternehmen. Unsere durch schnitt liche Betriebs zugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein inter kulturelles Umfeld, Viel falt und Heteroge nität auf allen Entscheidungs ebenen Unter nehmen kreativer und innovativer machen. In der Heberer Gruppe arbeiten weit über 30 unter schiedliche Nationalitäten mit verschiedenen Lebens modellen, Kulturen und Alters gruppen miteinander.

Unser Geschäfts modell besteht aus den eigenen Bäckerei filialen, die von Kommissionären / Betreibern geführt werden, dem Franchise-Geschäft an Verkehrs knoten punkten so wie dem Groß kunden geschäft mit gastronomischen Ein richtungen, LEH-Partnern und der Belieferung anderer Bäcker. Mit über 200 Filialen in den Kernregionen Rhein-Main, Berlin und Thüringen sowie an Hoch frequenz standorten gehören wir bundesweit zu den Marktf ührern der Branche und größten Bäckerei-Filialisten in Deutschland.

Wir suchen für unseren Vertrieb in der Region Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen einen

Key Account Manager für selbständige Filialbetreiber (m/w/d)

• Suche von geeigneten Kandidaten für die Führung von Filialen der Wiener Feinbäckerei als selbstständige Unternehmer
• Bewerber management und Führen von Akquisitions ge sprächen
• Steuerung und Betreuung der Rekrutierungen bis zum Vertrags beginn
• Vertragsgestaltung und Vertrags abschluss
• Bearbeitung von An fragen be stehender Kommissionäre hin sicht lich Konditionen und Vertrags parametern
• Abstimmung der Schulungs maß nahmen und Erstellung von Betreiber bewertungen vor Filial über nahme
• Betreuung und Motivation der Betreiber
• Optimierung der Filial besetzung in Ab stimmung mit der Verkaufs leitung
• Prüfung der Wirt schaft lich keit der Filialen und entsprechende Steigerung durch das Ein setzen geeigneter Betreiber und/oder das Finden geeigneter Anreize bei bestehenden Betreibern
• Monatliche Prüfung der Kommissions abrechnung auf Belastungen und Gutschriften
• Mitgestaltung von Kommissions ver trägen und geschäft lichen Verein barungen
• Jähr liches Mit ent wickeln der Betreiber konditionen sowie Schließung der Jahres ver ein barungen für die zu ständige Region
• Intensive Zusammen arbeit und Aus tausch mit der Kommissions abteilung West

Vorbildung:

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder Rechts wissen schaft wünschens wert
• Erste Kenntnisse im Bereich Franchise / Kommission
• Alternativ: Arbeits er fahrung im Personal management und Recruiting (vor handenes Netzwerk in der Region Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt oder Thüringen von Vor teil)

Fähig keit und Erfahrung:

• Unternehmerisches, eigen ver ant wortliches und arbeits platz über greifendes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations stärke und Verhand lungs kompetenz
• Aufgeschlossene, durchsetzungs- und kommunikations starke Persön lich keit und souveränes Auftreten über alle Hierarchie ebenen hinweg
• Analytisch-strukturierte Vorgehens weise, selbst ständiges und eigen motiviertes Arbeiten
• Ziel- und Ergebnis orientierung sowie eigen initiatives Handeln

• Einen sicheren Arbeits platz
• Einen unbefristeten Arbeits vertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Firmen-Pkw, auch zur Privat nutzung
• Personalrabatt
• Betriebliche Altersvor sorge
• Zusätzliche Sonder leistungen zu Jubiläen und runden Geburts tagen mit jährlicher Geburtstags torte
• JobRad-Leasing
• Abwechslungsreiches Auf gaben feld
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeits umfeld
• Ein hohes Maß an Eigen ver ant wortung und Gestaltungs spiel raum
• Individuelle und intensive Ein arbeitungs phase
• Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Team spirit
• Gegenseitigen Respekt und Wert schätzung
• Zeitgemäßes Denken und Handeln

Warum Wiener Feinbäckerei Heberer:

• Seit 1891 ein familie ngeführtes Unter nehmen
• Der Mensch steht im Mittelpunkt: lange Betriebs zugehörigkeiten über Generationen hinweg
• Einer der führenden Bäcker filialisten in Deutschland
• Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrs knoten punkten und in Innen stadtlagen
• Erstklassige Qualität aus eigener hand werklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
• Engagement für viele soziale Projekte in der Region
• Nachhaltiger und verant wortungs bewusster Umgang mit Ressourcen

Sonstiges:

• Gesundheitszeugnis
• Führerschein der Klasse B
• Vorzugsweise wohn haft in Berlin

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