Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung- Bewerben über Stepstone

Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung- Bewerben über Stepstone

Mühlheim am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen, führe Interviews und plane den Personaleinsatz.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit über 130 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitungsphase.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen. In der Heberer Gruppe arbeiten weit über 30 unterschiedliche Nationalitäten mit verschiedenen Lebensmodellen, Kulturen und Altersgruppen miteinander.

Unser Geschäftsmodell besteht aus den eigenen Bäckereifilialen, die von Kommissionären/Betriebern geführt werden, dem Franchise-Geschäft an Verkehrsknotenpunkten sowie dem Großkundengeschäft mit gastronomischen Einrichtungen, LEH-Partnern und der Belieferung anderer Bäcker. Mit über 200 Filialen in den Kernregionen Rhein-Main, Berlin und Thüringen sowie an Hochfrequenzstandorten gehören wir bundesweit zu den Marktführern der Branche und zu den größten Bäckerei-Filialisten in Deutschland.

Aufgaben:

  • Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl von geeigneten Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen
  • Personaleinsatzplanung für unsere Eigenfilialen sowie die Optimierung der Filialbesetzung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung
  • Pflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im Lohnprogramm (Infoniqa ONE) sowie im Zeiterfassungssystem (Tisoware)
  • Vertretungsweise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Gelegentliche Dienstreisen zu Lohnabrechnungsthemen an unseren Standort in Weimar

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Sonderleistungen zu Jubiläen und runden Geburtstagen mit jährlicher Geburtstagstorte
  • JobRad-Leasing
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Individuelle und intensive Einarbeitungsphase
  • Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit
  • Gegenseitigen Respekt und Wertschätzung
  • Zeitgemäßes Denken und Handeln

Warum Wiener Feinbäckerei Heberer:

  • Seit 1891 ein familiengeführtes Unternehmen
  • Der Mensch steht im Mittelpunkt: lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg
  • Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland
  • Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen
  • Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
  • Engagement für viele soziale Projekte in der Region
  • Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

Arbeitszeit: Vollzeit mit einem wöchentlichen Umfang von 38 Stunden.

Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH

Die Wiener Feinbäckerei Heberer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine lange Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurückblickt. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitungsphasen. Die Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen Miteinander und der Möglichkeit, in einem interkulturellen Team zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Wiener Feinbäckerei Heberer, ihre Werte und ihre Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der Lohnabrechnung
Erfahrung im Bereich Personal
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Datenpflege im Lohnprogramm (Infoniqa ONE)
Zeiterfassungssystem (Tisoware)
Melde- und Bescheinigungswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Personalreferent begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohnabrechnung. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten prägnant darstellst!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Geschichte und die Werte der Wiener Feinbäckerei Heberer zu recherchieren. Verstehe, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Wiener Feinbäckerei legt Wert auf einen familiären Umgang und Teamgeist. Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das bestehende Team passen würdest. Das kann einen großen Unterschied machen!