Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Gesundheitsförderungsprojekte und arbeite mit lokalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt Wien für Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, bezahlte Mittagspause und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4071 - 4071 € pro Monat.
Die Wiener Gesundheitsförderung – WiG ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Stadt Wien und die Kompetenzstelle für Gesundheitsförderung in Wien. Mit unseren Aktivitäten, Angeboten und Projekten wollen wir wesentlich zu einem gesunden bzw. gesünderen Leben beitragen – für alle Menschen, die in Wien leben.
Gesundheitsreferent*in im Team Gesunde Stadt – Gesunde Regionen 40 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Aufbau und Weiterentwicklung von regionaler Gesundheitsförderung im Rahmen des Programms „Gesunde Bezirke“
- Verantwortung auf Bezirksebene
- Aufbau/Festigung von Vernetzungsstrukturen zu Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojekten
- Umsetzung von programmspezifischen Projekten inkl. Projektcontrolling
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Programms „Gesunde Bezirke“
- Entwicklung und Leitung von Projekten bzw. Mitarbeit bei Projekten der WiG inkl. Projektcontrolling
- Fachliche Bewertung von Projektanträgen, Angeboten und Betreuung von Förderprojekten
- Repräsentation der Wiener Gesundheitsförderung bei Veranstaltungen, Konferenzen und in nationalen und internationalen Netzwerken
- Verfassen von einschlägigen Texten für spezifische Zielgruppen
- Themenbezogene (Fach-)Hochschulausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und/oder Public Health
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojekten, idealerweise im kommunalen Setting, und in der Netzwerkarbeit
- Sehr gute Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, inkl. MS-Office- und MS-Teams-Anwendungen
- Kenntnisse über die Gesundheits- und Soziallandschaft in Wien erwünscht
- Sensibilität für Frauen-/Gender-Perspektiven und Diversity-Ansätze
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem multiprofessionellen Team
- Gleitzeit
- Bezahlte Mittagspause
- Gesunde Angebote am Arbeitsplatz
- Home-Office-Regelung
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
- Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt Mindestgehalt Gesundheitsreferent*in bei 40 Wochenstunden: EUR 4.071,82 brutto (14 x pro Jahr); bei entsprechender Berufserfahrung werden Vordienstzeiten angerechnet.
Arbeitsmodell: Hybrid
Arbeitszeit: 40 Stunden (Montag bis Freitag)
Ort: Wien
Positionsebene: Berufserfahrung
Art der Anstellung: Vollzeit (Festanstellung)
Gesundheitsreferent*in Arbeitgeber: Wiener Gesundheitsförderung - WiG
Die Wiener Gesundheitsförderung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team an der Gesundheitsförderung in Wien mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Werden Sie Teil einer gemeinnützigen Organisation, die sich aktiv für ein gesundes Leben in einer gesunden Stadt einsetzt.
Kontaktdaten:
Wiener Gesundheitsförderung - WiG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheitsreferent*in erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Wiener Gesundheitsförderung - WiG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsreferent*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Wiener Gesundheitsförderung - WiG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Gesundheitsförderung - WiG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Wiener Gesundheitsförderung - WiG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
