Application Managerin

für den Wiener Linien Fanshop; befristet bis Februar 2028, Teil- oder Vollzeit (32-37,5 Stunden/Woche)

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich:

• Test- und Releasemanagement: Planung, Durchführung und Verantwortung von Softwaretests, Release- und Changemanagement unter Einhaltung der DSGVO
• Systemadministration & Betrieb: Installation, Konfiguration und Pflege der IKT-Infrastruktur sowie Überführung neuer Services in den Betrieb
• Anforderungsmanagement: Sammeln und Definieren von Anforderungen, Erstellung von Umsetzungsvorschlägen und User Stories
• Projektmanagement: Planung, Steuerung und Leitung von IT-Projekten inkl. technischer und budgetärer Verantwortung
• Stakeholder*innen-Kommunikation: Beratung interner Kund*innen, Koordination mit externen Partner*innen und zentraler Ansprechperson für betreute Systeme
• Prozessanalyse & Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung neuer Konzepte zur Prozessoptimierung
• Service & Vertragsmanagement: Überwachung von SLAs, Durchführung von Contractmanagement und laufende Markterkundung
• Betriebsvorbereitung: Verantwortung für neue Systeme bis zur Übergabe an zuständige Application Manager*innen

Das bringst du mit:

• Lehre mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder einen Hochschulabschluss (betriebswirtschaftliche und/oder informationstechnologische Ausbildung) oder gleichwertige Berufserfahrung
• Mind. 2 jährige Erfahrung und Kenntnisse im Applikationsbetrieb, deren Support sowie Erfahrungen in der Steuerung und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen
• Erfahrungen im Testmanagement, eine Testmanagement-Zertifizierung (ISTQB) ist von Vorteil
• Fähigkeit, technische Informationen einem nicht technischen Publikum zu übermitteln
• Kenntnisse der IT Sicherheit, Datenklassifizierung und dem Umgang mit DSGVO Richtlinien sind wünschenswert
• Weiters von Vorteil sind die Erfahrung mit Datenbankmanagement, ITIL Zertifizierung sowie Kenntnisse mit Jira/Confluence
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

• Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
• Mitarbeiter*innenausweis: gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien. Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich. Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: Auf deine Bewerbung freut sich: Lisa-Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse richten. Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.