Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d)
Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d)

Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d)

Vollzeit 5028 - 5028 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wiener Linien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite technische Fragestellungen und unterstütze bei Großprojekten im Risiko- und Stakeholdermanagement.
  • Arbeitgeber: Wiener Linien, ein innovatives Unternehmen für Sicherheit und Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Wien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung im Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5028 - 5028 € pro Monat.

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.

Das erwartet dich:

  • Du bearbeitest technische Fragestellungen im Bereich der Stakeholderbetreuung und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen beim technischen Risikomanagement von Großprojekten.
  • Du hilfst bei der Erstellung von Expertisen und Stellungnahmen für interne und externe Partner*innen wie die Begleitende Kontrolle, SCHIG, Rechnungshof, Stadt-RH, interne Revision und anderen Stakeholdern.
  • Du arbeitest aktiv bei strategischen Projekten mit, übernimmst Aufgaben in Arbeitspaketen und sorgst durch fachliche Kontrolle für die Qualität der Ergebnisse.
  • Führungskräfte und Kolleg*innen profitieren von deiner Expertise, wenn es um Fachberatung und die Weiterentwicklung von Produkten und Leistungen geht.
  • Ausarbeitungen auf Basis aktueller Projektstände erstellst du mit Präzision, bist eng mit allen Beteiligten abgestimmt und bringst dein Organisationstalent bei der Abwicklung von Projektänderungsanträgen und Maßnahmenverfolgung ein.
  • Das Abwickeln von ad hoc Aufgaben sowie die Unterstützung im Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung gehören ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten.
  • Du unterstützt die Gruppe Risiko- und Stakeholdermanagement bei organisatorischen sowie kurzfristigen Aufgaben und unterstützt bei Konzepterstellung und im Berichtswesen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene universitäre Ausbildung im Bauwesen (FH, TU-Bauingenieurwesen oder BOKU) sowie rund drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung und Mitarbeit bei Großprojekten mit und hast Erfahrung im Risikomanagement bei Großprojekten im Infrastrukturbereich.
  • Du denkst unternehmerisch, analytisch und strategisch und hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken, ebenso wie ein ausgeprägtes Entscheidungs- und Konfliktlösungspotenzial.
  • Veränderungen begegnest du mit einer positiven Einstellung und Offenheit.
  • Du zeichnest dich durch eine überdurchschnittliche Ergebnis- und Leistungsorientierung aus, auch in stressigen Situationen, und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
  • Du arbeitest strukturiert, exakt und mit einem hohen Anspruch an die Qualität.
  • Serviceorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil und du behältst die Bedürfnisse interner sowie externer Partner*innen im Blick.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
  • Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich: Mizumo Shima TeamÖffiLiebe Recruiting und Personalmarketing

Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Linien

Die Wiener Linien bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer positiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die sich für Mobilität und Klimaschutz einsetzen möchten.
Wiener Linien

Kontaktperson:

Wiener Linien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle im Risiko- und Stakeholdermanagement. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d)

Risikomanagement
Stakeholdermanagement
Technische Fragestellungen
Expertisen erstellen
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kostenbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Ergebnisorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Risiko- und Stakeholdermanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Großprojekten dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Stakeholder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Wiener Linien suchen nach Menschen, die sich für ihre Werte engagieren, also lass deine Leidenschaft für Sicherheit und Mobilität durchscheinen.

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