Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wiener Linien, ein Unternehmen, das Mobilität und Sicherheit in Wien gewährleistet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Jahreskarte für Wien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker*in oder in einem verwandten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2987 - 2987 € pro Monat.
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun.
In dieser Rolle arbeiten Sie in der Schienenfahrzeuginstandhaltung, v.a. in der Aufarbeitung von Rädern und Getrieben. Sie führen alle technischen sowie administrativen Maßnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit von Schienenfahrzeugen zu erhalten oder wiederherzustellen. Sie führen eigenständig Service‑ und Instandsetzungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten der Wiener Linien durch und halten dabei konsequent alle Qualitätsvorgaben ein. Sie übernehmen spontan notwendig gewordene Ad-Hoc-Aufgaben in der Werkstätte oder ggf. auf Betriebsbahnhöfen. Für die ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten – inklusive Materialverbuchung und Betriebsbereitstellen der durchgeführten Instandhaltung – sind Sie ebenfalls verantwortlich. Ein verantwortungsbewusstes Arbeiten unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen sowie arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften ist dabei selbstverständlich.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker*in oder in einem artverwandten Bereich. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Sie zeigen Bereitschaft, unser innerbetriebliches Schulungsprogramm zum/zur Spezialfacharbeiter*in erfolgreich zu absolvieren und die Wissensfeststellung positiv abzuschließen. Mit Ihren zeitgemäßen EDV‑Anwendungskenntnissen arbeiten Sie sicher im digitalen Umfeld; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Sie begeistern sich für technische Aufgaben, bringen handwerkliches Geschick mit und überzeugen durch Ihre kommunikative sowie kooperative Arbeitsweise.
Diese Stelle wird in einem Schichtmodell (zurzeit: erste Woche: Mo-Fr: 06:00-14:00; zweite Woche: Mo-Do: 13:00-21:00 und Fr: 06:00-14:00) ausgeschrieben. Im Bedarfsfall sind Sie bereit, Mehrdienstleistungen (auch an Samstagen) zu erbringen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2987,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!
Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Sicherheitsausrüstung: Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.
Facharbeiterin (w/m/d) Räder- und Getriebewerkstätte Arbeitgeber: Wiener Linien
Die Wiener Linien sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 9.500 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungsprogramme und Weiterbildungen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiterin (w/m/d) Räder- und Getriebewerkstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiterin interessierst, schau dir die Wiener Linien genau an. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die uns wichtig sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter*innen der Wiener Linien. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über technische Aspekte der Schienenfahrzeuginstandhaltung und sei bereit, deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Online-Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im #TeamÖffiLiebe willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiterin (w/m/d) Räder- und Getriebewerkstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für technische Aufgaben sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres #TeamÖffiLiebe werden möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitet
✨Mach dich mit den Werten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte des Unternehmens genau an. Sie suchen nach Menschen, die verlässlich sind, Gemeinschaft leben und Verantwortung zeigen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpern konntest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle viel technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Schienenfahrzeuge und deren Instandhaltung auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Abläufen oder Werkzeugen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Ad-Hoc-Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach dem innerbetrieblichen Schulungsprogramm oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.