Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik mit innovativen Methoden und Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wien täglich mobil hält und Sicherheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Jahreskarte für Wien und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft der Mobilität bei und arbeite in einem inklusiven, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Didaktik und sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun.
Aufgaben
- In dieser Position wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik mit unter Berücksichtigung didaktischer Methoden und neuen Technologien (wie eLearning) gemäß der Ausbildungsstrategie.
- In Abstimmung mit den Lead Trainer innen und der Gruppenleitung arbeiten Sie bei der kontinuierlichen Optimierung der Lehrangebote mit.
- Sie evaluieren und überarbeiten regelmäßig Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ausbilder innen und Lead Trainer innen.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung und Planung von Lehr- und Ausbildungsplänen mit und berücksichtigen die langfristigen Personalentwicklung und die daraus resultierenden Schulungsbedarfe.
- Außerdem organisieren und administrieren Sie die Ausbildungslehrgänge und Sie betreuen die Schulungsdatenbanken.
- Sie analysieren und bereiten Trends in der fachlichen Ausbildung auf und arbeiten in strategischen Projekten rund um die technische Ausbildung mit.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Matura ist von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Didaktik, eLearning, Lerntransfer und Qualitätssicherung mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordinierung sowie über Kenntnisse im Projektmanagement.
- Sie überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke sowie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Einsteigen und Aufsteigen
Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg innen dabei, beruflich voranzukommen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede n das Richtige dabei ist.
Unser Mitarbeiter innenausweis
gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
Speisen und Getränke
In den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
Greener Linien
Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Onboarding
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg innen von Beginn an miteinander vernetzen.
Erreichbarkeit und Service
Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Gesundheit und Vorsorge
Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Kinderbetreuung
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Fachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich Arbeitgeber: Wiener Linien
Kontaktperson:
Wiener Linien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugtechnik und der technischen Ausbildung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Gleichgesinnte austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und im eLearning auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese die technische Ausbildung beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordinierung unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Schulungspläne entwickelt hast.
✨Sei bereit für kontinuierliche Weiterbildung
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du relevante Kurse oder Zertifikate erwähnst, die du absolviert hast oder planst. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, was in dieser Position besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachbearbeiterin in der technischen Ausbildung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Didaktik und eLearning.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der technischen Ausbildung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der technischen Ausbildung und im Projektmanagement dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Didaktik und eLearning
Da die Stelle auch die Entwicklung von Lehrmaterialien umfasst, solltest du dich mit modernen didaktischen Methoden und eLearning-Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an Vielfalt und Inklusion, da dies wichtige Aspekte der Unternehmensphilosophie sind. Das zeigt, dass du dich mit den Werten identifizieren kannst.
