Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) (m/w/d)
Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) (m/w/d)

Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) (m/w/d)

Vollzeit 4628 - 6460 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wiener Linien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Instandhaltungsprojekte für Schienenfahrzeuge und berate Führungskräfte.
  • Arbeitgeber: Wiener Linien, ein innovatives Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung und kostenlose Jahreskarte für Wien.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Engagement für Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 3 Jahre Erfahrung im Instandhaltungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4628 - 6460 € pro Monat.

Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) für Schienenfahrzeuge; Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.

Das erwartet Sie:

  • Als Instandhaltungsmanager*in für Schienenfahrzeuge beschäftigen Sie sich mit Instandhaltungsverträgen, übernehmen unter anderem die fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen und arbeiten auch an Projekten mit.
  • Sie koordinieren und wickeln Instandhaltungsverträge auf Basis der Vorgaben ab und übernehmen dabei auch die Schnittstellenfunktion zu externen Instandhaltungsvertragspartner*innen sowie zu internen Ansprechpersonen und Stakeholder*innen.
  • Die Abstimmung der Arbeitsinhalte für Instandhaltungsmaßnahmen mit Vertragspartner*innen sowie die Evaluierung und Ablage diverser Dokumente (zB. Arbeitsanleitungen, Checklisten, etc.) fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie prüfen die Inhalte der Instandhaltungsverträge gemeinsam mit externen Ansprechpersonen, vertreten dabei die Interessen des Unternehmens und wirken bei der Ermittlung des Leistungsbedarfs von externen Dienstleister*innen mit.
  • Sie unterstützen innerhalb der Abteilung mit Ihrem fachlichen Wissen und übernehmen die Kapazitätsabschätzung für den Bedarf an Personalressourcen, Arbeitsmitteln und Stoffen sowie technische Analysen und die Optimierung von Arbeitsinhalten, -mitteln und -stoffen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (zB. HTBLA im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches) oder bringen ein abgeschlossenes Studium in diesen Feldern mit.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Instandhaltungsbereich, in der Projektleitung, -bearbeitung bzw. auch in der Auftragsplanung und -steuerung.
  • Sie bringen IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, etc.) und darüber hinaus auch Grundkenntnisse im technischen Englisch - in Wort und Schrift - mit.
  • Wir freuen uns, wenn Sie Kenntnisse über Abläufe und Rahmenbedingungen in einem Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieb bzw. in einem fertigenden Betrieb mitbringen.
  • Sie sind eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unterschiedliche Interessen souverän moderieren und in Abstimmungen mit internen sowie externen Partner*innen zu tragfähigen Lösungen führen kann.
  • Eine strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich: Lisa Pelzmann, Personalabteilung Recruiting. Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Linien

Die Wiener Linien bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Vielfalt und Chancengleichheit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität in Wien beizutragen.
Wiener Linien

Kontaktperson:

Wiener Linien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation zeigen, wird das die Arbeitgeber beeindrucken und uns von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) (m/w/d)

Technische Ausbildung auf Maturaniveau
Erfahrung im Instandhaltungsbereich
Projektleitung
Auftragsplanung und -steuerung
IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
Technisches Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse über Abläufe in Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieben
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Moderationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Instandhaltungsmanager*in bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Instandhaltungsbereich! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Instandhaltungsverträge koordiniert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Maschinenbau oder Elektrotechnik auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Instandhaltungsbereich unter Beweis stellen.

Vertrautheit mit Instandhaltungsverträgen

Mach dich mit den Grundlagen von Instandhaltungsverträgen vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partner*innen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du unterschiedliche Interessen moderiert und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit bist, die auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Abläufe in Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieben testen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren und wie du diese gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

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