ISMS-Manager: Risiko & Auditexperte (ISO 27001)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun.

Das erwartet Sie

• Operative Betreuung der Risikomanagementplattform (GRC-Tool) und Unterstützung der Fachbereiche bei Identifikation, Analyse und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken.
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie systemischen Umsetzung von Zielen, Richtlinien und Prozessen im ISMS der Wiener Linien.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung eines klaren, adressatengerechten Reportings.
• Auditieren von Maßnahmen und Tätigkeiten nach ISO 27001 und NISG2026 und begleiten von spezifischen Securityaudits, als Experte*in.
• Unterstützung in der Weiterentwicklung des Resilienzmanagements und Kontinuitätsmaßnahmen.
• Arbeiten im Kontext der Managementsystemfamilie der Wiener Linien und Umsetzung von Anforderungen aus der Informationssicherheit.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Reifeprüfung an einer berufsbildenden höheren Schule mit IT‑Bezug (z.B. HTL) oder ein Bachelorabschluss einer FH bzw. Universität.
• Mehrjährige einschlägige Praxis - eingeschlossen Grundkenntnisse zur ISO 27001 und zu Risikomanagement.
• Zu diesem Thema wird generell hohe Lernbereitschaft vorausgesetzt.
• Manager und Auditor für ISMS nach ISO 27001 (Kurs kann auch erst bei WL absolviert werden).
• Überprüfung der Verlässlichkeit nach 55 SPG Stufe „Vertraulich“ (Von den WL eingeleitet).
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
• Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen.
• Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen.
• In den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Auf Ihre Bewerbung freut sich: Veronika Demiri, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.