Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte (m/w/d)
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Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte (m/w/d)

Vollzeit 5078 - 5078 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wiener Linien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 430 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Straßenbahnbetrieb in Wien.
  • Arbeitgeber: Wiener Linien - Teil der Wiener Stadtwerke-Gruppe, die Wien täglich bewegt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, kostenlose Jahreskarte für Wien und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem vielfältigen und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Führungsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5078 - 5078 € pro Monat.

Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Jetzt bewerben Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie Für die Abwicklung eines reibungslosen Straßenbahnbetriebs sind unzählige Verkehrs- und Betriebsmaßnahmen notwendig. Unser Team Straßenbahnbetrieb übernimmt diese verantwortungsvollen Aufgaben – ob bei der Mitwirkung der Planung sowie bei Umbauten von Straßenbahnen, bei der Abwicklung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, der Unfallforschung oder der Personalführung und -verwaltung. Ihr Einsatzgebiet wird in genau diesem spannenden Bereich sein. * Sie übernehmen die Leitung der Betriebsgruppe mit etwa 430 Mitarbeiter*innen und verantworten die Durchführung des Betriebs aller Straßenbahnlinien des Sektors (D, 1, 2, 9, 37, 38, 40, 41, 42 und 43). * Sie verantworten die Einhaltung bzw. Verbesserung von relevanten Kennzahlen (wirtschaftlich, betrieblich usw.). * Sie legen mit Ihrem Leitungsteam Strategien fest und leiten daraus Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit und zum Thema Personalführung ab. * Sie sind Interessensvertreter*in der Wiener Linien bzw. der Abteilung Straßenbahnbetrieb bei internen und externen Stellen (Magistrat, Behörden usw.). * Sie leiten Projekte, entwickeln Prozesse und arbeiten in interdisziplinären, vernetzten Teams. Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (technisches Studium von Vorteil) und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura. Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Bahnbetrieb/Verkehr ist von Vorteil. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Grundlagen und haben in diesem Bereich bereits Praxiserfahrung gesammelt. Außerdem bringen Sie fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse mit. * Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. * Sie arbeiten gerne im Team, Sie haben Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung. * Außerdem überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre strukturierte und analytische Herangehensweise an Herausforderungen und durch Ihre Führungskompetenz. * Sollten Sie Fachkenntnisse in den Gebieten Straßenbahnbetrieb und Eisenbahnwesen haben und auch bereits Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften der Straßenbahn, so ist das jedenfalls von Vorteil. Zusätzlich zum regulären Onboarding werden Sie an der Straßenbahn-Fahrschule und weiteren betrieblichen Schulungen teilnehmen, um die internen Abläufe und Zusammenhänge umfassend kennenzulernen und für Ihre Aufgaben optimal nutzen zu können. Bitte beachten Sie daher, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (ärztliche Untersuchung, Reaktionstest). Wir weisen bei dieser Position zudem insbesondere auf die notwendige erfolgreiche Absolvierung aller betriebsinternen Ausbildungen sowie die Notwendigkeit Ihrer Bereitschaft zur Mehrdienstleistung und zu Wochenenddiensten hin. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen * Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. * Ausbildung Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung. * Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. * Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. * Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. * Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! * Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. * Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. * Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Auf Ihre Bewerbung freut sich: Carina Krenauer-Steindl TeamÖffiLiebe Recruiting und Personalmarketing Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Linien

Die Wiener Linien bieten Ihnen als Leiterin der Betriebsführung Straßenbahn nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team von über 9.500 Kolleg*innen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Inklusion und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Einstiegsgehalt von 5.078,12 EUR brutto, umfassenden Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur Weiterbildung im bezahlten Dienstverhältnis, sind wir bestrebt, Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen. Werden Sie Teil des #TeamÖffiLiebe und gestalten Sie die Mobilität Wiens aktiv mit!
Wiener Linien

Kontaktperson:

Wiener Linien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei den Wiener Linien sind. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wiener Linien, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Straßenbahnbetrieb. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr und deine Motivation, Teil des #TeamÖffiLiebe zu werden. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte (m/w/d)

Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Herangehensweise
Kund*innen- und Serviceorientierung
Ziel- und Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Straßenbahnbetrieb
Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften der Straßenbahn
Prozessentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Englischkenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest

Informiere dich über die Wiener Linien

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wiener Linien und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Sicherheit und Mobilität einsetzen und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da du eine Leitungsposition anstrebst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die relevanten Kennzahlen

Mach dich mit den wirtschaftlichen und betrieblichen Kennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung dieser Kennzahlen beitragen kannst und welche Strategien du dafür entwickeln würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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