Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten
Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten

Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten

Wien Vollzeit 5684 - 7957 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wiener Linien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für allgemeine Rechtsangelegenheiten und sorge für effiziente Bearbeitung juristischer Themen.
  • Arbeitgeber: Wiener Linien – ein dynamisches Unternehmen, das Wien täglich bewegt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und trage aktiv zur Mobilität in Wien bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit einem Fokus auf Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5684 - 7957 € pro Monat.

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.

Das erwartet dich:

  • In dieser Rolle übernimmst du die strategische, personelle und operative Leitung der Gruppe „Allgemeine Rechtsangelegenheiten“ und sorgst dafür, dass alle Themen professionell und effizient bearbeitet werden.
  • Du gewährleistest eine termingerechte und ergebnisorientierte Bearbeitung sämtlicher juristischer Agenden und stellst dabei höchste Qualität sicher.
  • Als fachliche Führungspersönlichkeit koordinierst und entwickelst du somit dein Team weiter, förderst Zusammenarbeit und sorgst für eine klare Aufgaben- und Zielorientierung.
  • Zudem berätst du die Geschäftsführung und Fachabteilungen in rechtlichen und strategischen Fragestellungen, insbesondere bei komplexen und kontroversiellen Themen.
  • Darüber hinaus trägst du dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen aktiv mitzugestalten.
  • Du bist für die Erstellung und Freigabe von Verträgen, rechtlichen Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen verantwortlich.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bringst mindestens fünf Jahre positionsrelevante Berufserfahrung mit.
  • Ein absolviertes Gerichtsjahr sowie Anwalts- oder Konzipient*innenerfahrung sind von Vorteil.
  • Idealerweise hast du Branchenerfahrung im öffentlichen Bereich oder Verkehrssektor.
  • Führungserfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Führungskräfteentwicklung sind von Vorteil – du hast aber jedenfalls Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit deinem Team Ziele zu erreichen und Entscheidungen zu treffen.
  • Du arbeitest strategisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark, gehst Herausforderungen analytisch an und bewahrst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
  • Deine Kommunikationsstärke, dein Verhandlungsgeschick und dein professionelles Auftreten machen dich zu einer souveränen Ansprechperson für interne wie externe Partner*innen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.684,30 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstatt Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
  • Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.

Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten Arbeitgeber: Wiener Linien

Die Wiener Linien sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen legt. Mit einem zentralen Standort in Erdberg, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Wiener Linien

Kontaktperson:

Wiener Linien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Wiener Linien arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten

Rechtswissenschaften
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Lösungsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamkoordination
Risikomanagement
Erstellung von Verträgen
Entscheidungsstärke
Branchenerfahrung im öffentlichen Bereich
Beratungskompetenz
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle bist. Lass deine Leidenschaft für den Nahverkehr und die Rechtsangelegenheiten durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest

Recherchiere über das Unternehmen

Informiere dich über die Wiener Linien und deren Werte. Verstehe, wie sie Vielfalt leben und welche Rolle die Position in der Organisation spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit förderst und klare Ziele setzt, um das Team zum Erfolg zu führen.

Leiterin (w/m/d) Nahverkehr allgemeine Rechtsangelegenheiten
Wiener Linien
Standort: Wien
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