Selbstständige Monteurin (w/m/d) – Montagewerkstätten Fahrzeuge

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun.

Ihr Aufgabebereich in der Hauptwerkstätte der Wiener Linien umfasst die eigenständige Durchführung von Service- und Instandsetzungsarbeiten an allen Fahrzeugen der Wiener Linien sowie deren Ersatzteilkomponenten. Hierbei entscheiden Sie über die Art und den Umfang der Reparaturausführung an schadhaften Fahrzeugteilen/Komponenten. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Fehlersuche sowie die Erstellung von Prüfplänen. Sie unterstützen die/den Vorarbeiter*in bei der Vermittlung der QSU-Vorschriften der Abteilung an neue Mitarbeiter*innen. Die bedarfsweise Vertretung des/der Vorarbeiter*in bzw. des Aufsichtsorganes auf fachlicher und organisatorischer Ebene innerhalb der Werkstätte zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Sie sind für die schriftliche Dokumentation im Zusammenhang mit der ECM-Zertifizierung in Ihrem Aufgabenbereich verantwortlich und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsanleitungen. Die fachliche Betreuung unserer Lehrlinge in der Hauptwerkstätte zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie verfügen über einen Lehrabschluss in einem mechanischen Beruf sowie über mehrjährige Erfahrung im KFZ-Bereich. Sie sind im Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung (C/D) oder sind bereit, diese zu erwerben. Sie bringen die Bereitschaft zur abteilungsspezifischen internen technischen Ausbildung sowie zur kontinuierlichen fachlichen Aus- und Weiterbildung mit, um Ihr technisches Wissen laufend zu erweitern. Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im SAP-System und im Reparaturbuch zeichnen Sie aus. Sie arbeiten lösungs- und zielorientiert, bringen Kreativität mit und überzeugen durch Ihre genaue Arbeitsweise sowie hohe Arbeitsqualität.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.391,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe F), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen. Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.