Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im SAP-Application-Management und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wiener Linien, ein führendes Unternehmen für Mobilität und Sicherheit in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Bekenntnis zu Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5255 - 5255 € pro Monat.
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinäre Führung des SAP-Application-Management-Teams inkl. Mitarbeiterentwicklung
- Gesamtverantwortung für SAP-Projekte sowie zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder
- Weiterentwicklung, Konzeption und Ausbau der SAP-Systeme, Plattformen und Architektur
- Steuerung externer Partner sowie Koordination von Entwicklung, Implementierung und Support (inkl. Inhouseberatung)
- Sicherstellung von Betrieb, Sicherheit (ISMS, Tests, Audits) sowie Vertretung der WL-Interessen in SAP-Gremien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (Studium/Matura) mit fundierter SAP-Expertise im relevanten Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect sowie in SAP-Projekten und Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
- Know-how in SAP-Technologien und Tools (z.B. BTP, ABAP, ITIL, Jira/Confluence) sowie Lösungsdesign
- Erfahrung in Qualitätssicherung, Testing, Systembetrieb, Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Landschaften
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
- Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
- Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
- Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
- Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
- Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
- Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
- Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
- Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf Ihre Bewerbung freut sich: Martin Mühlbäck. Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
Teamleiterin (w/m/d) SAP Application (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Linien
Die Wiener Linien sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit einem zentralen Standort in Erdberg, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und entfalten können. Zudem engagieren wir uns aktiv für Klimaschutz und bieten zahlreiche Vergünstigungen sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl im #TeamÖffiLiebe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin (w/m/d) SAP Application (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein SAP-Projekt! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Teamleiterin ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Präsentation zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin (w/m/d) SAP Application (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Verlässlichkeit und Gemeinschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte SAP-Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Technologien und Tools vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen als Solution Architect klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
