Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Team und entwickle innovative Lösungen für die Wiener Linien.
- Arbeitgeber: Wiener Linien - Teil der lebenswertesten Stadt der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Wien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Matura, Erfahrung im SAP-Bereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5255 - 5255 € pro Monat.
Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinäre Führung des SAP-Teams
- Entscheidung von Entwicklungen und Architekturen im SAP und dessen Umfeld
- Wirtschaftliche Betreuung des SAP-Bereichs
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Vertretung der WL Interessen bei SAP-Themen in den Gremien der WStW
- Führung des SAP Applicationmanagement-Teams in fachlicher und disziplinärer Hinsicht
- Hauptverantwortung für die Projekte im Bereich des SAP Applicationmanagements der Wiener Linien und führende Ansprechpartnerin für interne Kunden sowie andere Konzernunternehmen bei Fragestellungen zu Themen in diesem Bereich
- Konzeption und Weiterentwicklung sowie Ausbau der SAP Systeme, Applikationen und Plattformen
- Beauftragung und Koordination der Businesspartner und externer Berater im Entwicklungsbereich sowie bei der Konzeption und Implementierung von neuen Businesslösungen
- Inhouseberatung sowie Support der Fachbereiche
- ISO-Funktion im Bereich des SAP Applicationmanagement - Unterstützung bei der Konzeption, der Analyse, der Umsetzung und des Betriebs
- Auf- und Ausbau des Jira-Servicedesks inklusive Implementierung der erforderlichen Service- und Supportprozesse sowie der Strukturierung und Leitung des Bereichs SAP - Applicationmanagement
- Ausbau des SAP - Applicationmanagement Bereichs
- Entscheidungen als Teamlead unter Einhaltung der Richtlinien der Wiener Linien und den Rahmenbedingungen und der Vorgaben der Abteilung R25
- Mitarbeit in SAP- und übergreifenden Projekten
- Vertretung der WL-Interessen bei SAP Themen in Gremien (z.B: Community of Experts (CoEx), Architekturboard)
Das bringen Sie mit:
- Studium- und/oder Maturaabschluss
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse der SAP Systeme im Bereich der Wiener Linien
- Erfahrung als Solution Architect im SAP-Bereich
- Projekterfahrung im SAP-Bereich
- Projektmanagement - Planung, Koordination und Überwachung
- Führungskompetenz - fachlich und disziplinär, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
- Kommunikationsfähigkeit - klare und präzise Kommunikation mit Mitarbeitern, Stakeholdern und Geschäftsführung
- Anforderungsanalyse und Lösungsdesign - Anforderungsmanagement, Umsetzung maßgeschneiderter SAP Lösungen auf passender Architektur
- Kenntnisse der Business Technology Platform (BTP) sowie deren Services, Berechtigungswesen, ITIL, ABAP, JIRA & Confluence
- Qualitätssicherung und Testing - Erfahrung im Testhandling, Kenntnisse in der Testautomatisierung
- Support und Wartung - Verantwortung für die Stabilität der Systemzüge, Störungsbehebung, Erfahrung bei Systemupdates- und Upgrades
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
- Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen.
- Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
- Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job.
- Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen.
- Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch.
- Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien!
- Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen.
- Vernetzung: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
- Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.
Auf Ihre Bewerbung freut sich: Martin Mühlbäck
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
Teamleitung SAP Application (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Linien
Kontaktperson:
Wiener Linien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Application (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des #TeamÖffiLiebe zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Application (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du ins Team passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Wiener Linien, wie Verlässlichkeit und Gemeinschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis der SAP-Systeme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinären Führung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter gefördert oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.