Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead financial control and strategic decision-making in a dynamic public transport team.
- Arbeitgeber: Wiener Lokalbahnen is a key player in Vienna's transport services, operating the historic Badner Bahn.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern workplaces, flexible hours, health perks, and discounted public transport passes.
- Warum dieser Job: Join a supportive team, drive impactful projects, and shape the future of urban mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with finance focus, experience in controlling, and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, especially women and people with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5083 - 6000 € pro Monat.
Leiter*in Controlling Standort WLB, Purkytgasse 1B, 1230 Wien Beschäftigung Vollzeit Mindestgehalt: 5.083,45 Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien. Das erwartet Sie Unser Unternehmen sucht eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Position Leiter*in Controlling. Übernehmen Sie die finanzielle Steuerung und Kontrolle eines essenziellen Bereichs und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im öffentlichen Verkehr. Gesamtverantwortung für Controlling und Tarifwesen Unterstützung der Geschäftsführung: Sie beraten die Geschäftsführung bei finanziellen Steuerungsentscheidungen und tragen so zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Beratung der Führungskräfte: Sie unterstützen die Führungskräfte der Fachabteilungen bei der Planung und Steuerung ihrer finanziellen Ressourcen. Leitung von Projekten: Sie übernehmen die Leitung von betriebswirtschaftlichen Projekten, erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen und verantworten das Investitionscontrolling. Vertragsgestaltung und -verhandlung: Sie begleiten Verhandlungen und setzen kaufmännische Teile von Vertragsentwürfen um. Beteiligungscontrolling: Sie sind für die Steuerung und Kontrolle unserer Beteiligungen verantwortlich. Fachliche und disziplinäre Führung: Sie führen ein motiviertes, 8-köpfiges Team und entwickeln dieses fachlich sowie persönlich weiter. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium: mit Schwerpunkt im Finanzbereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Controlling und im Führen von Mitarbeiter*innen, idealerweise im öffentlichen Verkehrswesen, mit. Sehr gute IT-Kenntnisse: insbesondere in Excel und SAP. IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Analytisches und unternehmerisches Denken: Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und verstehen sich als lösungsorientierte*r Partner*in für alle Fachabteilungen. Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und behalten den Überblick. Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und verbindlich und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darstellen. Führungskompetenz: Sie motivieren ihr Team, fördern eine positive Zusammenarbeit und agieren als Vorbild. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.083,45 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Events und Aktivitäten : Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben. Gesundheit und Vorsorge : Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht. Onboarding und Entwicklung : Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis. Sonstiges : Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme Vergünstigungen : Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis. Work-Life Balance : Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen – seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Dino Ramakic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Wiener Lokalbahnen GmbH | Leiter*in Controlling Arbeitgeber: WIENER LOKALBAHNEN GmbH
Kontaktperson:
WIENER LOKALBAHNEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiener Lokalbahnen GmbH | Leiter*in Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Verkehrswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Wiener Lokalbahnen geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Wiener Lokalbahnen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vor, die du im Gespräch analysieren und lösen musst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Leiter*in Controlling zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiener Lokalbahnen GmbH | Leiter*in Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Lokalbahnen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Controlling, deine Führungserfahrung und deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, dein unternehmerisches Denken und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung über die Website: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die offizielle Website der Wiener Lokalbahnen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIENER LOKALBAHNEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position Leiter*in Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Controlling, Projektleitung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit finanzielle Steuerungsentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Partner*in für alle Fachabteilungen agieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Wiener Lokalbahnen. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.