Betriebsführung LTE450 (w/m/d)

Betriebsführung LTE450 (w/m/d)

Wien Vollzeit 3760 - 3760 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wiener Netze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eine Kommunikationsplattform für kritische Infrastruktur im Energiebereich.
  • Unternehmen: Wiener Netze - Lebensadern der Stadt Wien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, gesundes Essen und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, tolle Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Wiens mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und 5 Jahre Erfahrung im Netzbetrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3760 - 3760 € pro Monat.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Durch Ihr Expert*innenwissen unterstützen Sie das Team beim Betrieb einer Kommunikationsplattform für kritische Infrastruktur im Energiebereich basierend auf der LTE-Technologie für das Versorgungsgebiet der Wiener Netze. Die Priorisierung und Eskalation von Störungen (z.B. nach Auswirkung, Dringlichkeit, SLA) ist Teil Ihrer Tätigkeiten. Sie sind für die Definition von Abnahmekriterien (Probebetrieb) für neu integrierte Netzelemente in den Betrieb verantwortlich.

Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeiten sind Sie für die Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentation, Wissensdatenbank und Prozessen zuständig. Sie unterstützen bei der Definition und Integration der betrieblichen Prozesse (u.a. Planung von Wartungsarbeiten, Software-Updates und kleineren Rollout/Migrationsmaßnahmen) und SLAs. Im Zuge Ihrer Tätigkeit definieren Sie das betriebliche Ticketsystem und dessen Abläufe und konzeptionieren betriebsoptimierende Maßnahmen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Betrieb von Übertragungsnetzen (idealerweise Telekommunikations- oder Funknetzen wie z.B. Carrier, BOS-Netze, Campus Netze)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in ITIL-Betriebsprozessen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Betriebsführung LTE450 (w/m/d) Arbeitgeber: Wiener Netze GmbH

Die Wiener Netze sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energieversorgung Wiens spielt, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere zentrale Lage im Smart Campus fördert den Austausch und die Vernetzung, während zahlreiche Benefits wie ein Jobticket und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Wiener Netze GmbH

Kontaktdaten:

Wiener Netze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsführung LTE450 (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über LTE-Technologie und die Wiener Netze parat haben, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position bei den Wiener Netzen interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam Wien zum Leuchten bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsführung LTE450 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik)
Betrieb von Übertragungsnetzen
Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira)
Microsoft Office Kenntnisse
ITIL-Betriebsprozesse
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Nutzen sein kann!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Netze GmbH vorbereitet

Verstehe die LTE-Technologie

Mach dich mit der LTE-Technologie vertraut, da sie ein zentraler Bestandteil der Position ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Betrieb von Übertragungsnetzen und im Umgang mit Ticketsystemen wie Jira zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Kenntnisse in ITIL betonen

Da Kenntnisse in ITIL-Betriebsprozessen gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Prozessen vorbereiten. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche positiven Auswirkungen sie auf den Betrieb hatten.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Die Position erfordert hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.