Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Netzanschluss Strom und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wiener Netze – die Lebensadern der Stadt, die täglich Energie für 2 Millionen Menschen liefern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Energiezukunft Wiens mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Energiebereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3760 - 3760 € pro Monat.
Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung eines Teams, das aus den Bereichen Netzanschluss Strom und Netzbereitstellung zusammengeführt wurde. Aktiv gestalten und begleiten Sie den Integrations- und Veränderungsprozess (Change-Management) und fördern dabei ein gemeinsames Teamverständnis im Sinne einer starken Zusammenarbeit.
Sie stellen die reibungslose Abwicklung von Neuanschlüssen sowie Änderungen und Erweiterungen bestehender Anschlüsse sicher und behalten dabei Qualität und Effizienz stets im Blick. Die Koordination, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben innerhalb Ihres Teams liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Mitarbeiterinnen entwickeln Sie gezielt weiter und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Wegbereiter*in agieren.
Bei komplexen Kund*innenanliegen unterstützen Sie lösungsorientiert und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Rechtsabteilung oder Beschwerdemanagement zusammen. Darüber hinaus bereiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Managementebene auf, treiben Prozessoptimierungen voran, setzen regulatorische Anforderungen (insbesondere ELWG) um und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, HTL). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzanschluss, Energiewirtschaft oder im Kund*innendienst zeichnet Sie aus. Einschlägige Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen bringen Sie mit.
Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Ihre Fähigkeit, Teams auch in herausfordernden Veränderungssituationen erfolgreich zu begleiten, machen Sie zu einer starken Führungspersönlichkeit. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken. Durch Ihr analytisches Denkvermögen erfassen Sie komplexe Zusammenhänge rasch und treffen fundierte Entscheidungen. Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP) sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
Gruppenleiter*in Netzanschluss Strom Arbeitgeber: Wiener Netze GmbH
Die Wiener Netze sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Gruppenleiter*in Netzanschluss Strom bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Smart Campus mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Unsere zahlreichen Events und Vergünstigungen machen das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in Netzanschluss Strom erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Wiener Netze.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams in Veränderungsprozessen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Netzanschluss Strom mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Netze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Wiener Netze. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Veränderungsprozess begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
