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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere SAP PM Landschaft und gestalte innovative BI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wiener Netze - die Lebensadern der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Gesundheitsangebote und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Wiens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im SAP PM-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
ab sofort, Vollzeit (37,5 Wo/Std), Homeoffice möglich, 1110 Wien – Nähe Gasometer
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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix
Das erwartet Sie
- Das erwartet Sie Als Lösungsbringer*in, Netzwerker*in und Wegebereiter*in bei den Wiener Netzen stärken Sie die Lebensadern der Stadt durch die innovative Koordination und Optimierung unserer SAP PM Landschaft
- Planung und Durchführung von Upgrades sowie der Konsolidierung unserer bestehenden SAP PM Infrastruktur im Hinblick auf den Übergang zu SAP PM
- Erhebung Anforderungen interner Stakeholder und Gestaltung sowie Implementierung von BI-Lösungen für SAP PM 4HANA
- Mitgestaltung eines Regelwerks für die Datenarchivierung und das Housekeeping, um die Systemperformance zu verbessern
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Daten im Rahmen gesetzlicher Anforderungen
- Koordination externer Dienstleister und Unterstützung bei Anwenderschulungen und SAP-Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im SAP PM -Umfeld wünschenswert, beispielsweise als SAP-Anwender*in, Key-User*in, Modulbetreuer*in oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse mit BI-Tools (z.B. Power BI, SAP-Analysis for Office) von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
-
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.633,37
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. -
Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der \“Smart Campus\“. Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.
- Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
- Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
- Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
- Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
- Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
Wir freuen uns auf Sie
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
- Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
SAP Consultant Arbeitgeber: Wiener Netze GmbH
Kontaktperson:
Wiener Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das macht es einfacher!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Wiener Netze ausmacht und wie wir dazu beitragen können, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir mit unserer Expertise im SAP PM-Bereich einen Unterschied machen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Netze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP PM Landschaft
Mach dich mit der SAP PM Infrastruktur vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SAP PM, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im SAP-Bereich oder bei der Koordination von Projekten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
