Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Mess- und Prüftätigkeiten für elektrotechnische Anlagen.
- Arbeitgeber: Wiener Netze versorgt 2 Millionen Menschen mit Energie und Daten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Verpflegung am Smart Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Wiens in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Werkmeister*innenausbildung oder HTL in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Prüftechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Techniker*in Energie- & Prüftechnik (m/w/d)
Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
- Als Spezialist*in Energie- & Prüftechnik verantworten Sie selbstständig Mess- und Prüftätigkeiten, um die Sicherheit und Funktionalität unserer elektrotechnischen Anlagen sicherzustellen
- Dabei zählt die Erstellung von Prüfdokumenten ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausfertigung von Ergebnis- und Analysenberichten
- Darüber hinaus liegen die Koordination, Abwicklung, Dokumentation, Ausführungsüberwachung sowie Qualitätskontrolle in Ihrer Verantwortung
- Die selbstständige Projektplanung in Bezug auf elektrotechnische Anlagenprüfungen und die Mitwirkung von Projekten (Bereich Elektrotechnik) zählen zu Ihren Kernaufgaben
- Die Vertretung der Gruppenleitung bei ausgewählten Themen ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Sie haben eine Werkmeister*innenausbildung oder HTL im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in der Prüftechnik (Niederspannungsanlagen) sammeln
- Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der fachspezifischen und gesetzlichen Grundlagen der Elektrotechnik (insbesondere ÖVE E 8101, ÖVE EN 60079-17, ÖVE EN 62305)
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen machen
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.
- Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen \“WerXkuchl\“ am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
- Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der \“Smart Campus\“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
- Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
- Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
- Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
- Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten \“Ideenwerkstatt\“ immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen – seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:
Ich bin gerne für Sie da.
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr
Techniker*in Energie- & Prüftechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Netze GmbH
Kontaktperson:
Wiener Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker*in Energie- & Prüftechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie- und Prüftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüftechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Mitarbeiter*innen angeleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in Energie- & Prüftechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Netze. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Prüftechnik und deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. deine Werkmeister*innenausbildung oder HTL-Abschluss, beifügst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Wiener Netze ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Netze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den gesetzlichen Grundlagen der Elektrotechnik wie ÖVE E 8101 und ÖVE EN 60079-17. Zeige im Interview, dass du diese Normen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüftechnik und Projektplanung verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Sicherheit und Funktionalität elektrotechnischer Anlagen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position auch die Führung von Mitarbeiter*innen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder koordiniert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Talentprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.