Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb einer Kommunikationsplattform für kritische Infrastruktur im Energiebereich.
- Unternehmen: Wiener Netze - Lebensadern der Stadt Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Wiens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Netzbetrieb.
Wir bringen Wien zum Leuchten.
Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück.
Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen.
Wir sind die Lebensadern dieser Stadt.
Ohne uns läuft nix!
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
- Durch Ihr Expert innenwissen unterstützen Sie das Team beim Betrieb einer Kommunikationsplattform für kritische Infrastruktur im Energiebereich basierend auf der LTE-Technologie für das Versorgungsgebiet der Wiener Netze
- Die Priorisierung und Eskalation von Störungen (z. B. nach Auswirkung, Dringlichkeit, SLA) ist Teil Ihrer Tätigkeiten
- Sie sind für die Definition von Abnahmekriterien (Probebetrieb) für neu integrierte Netzelemente in den Betrieb verantwortlich
- Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeiten sind Sie für die Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentation, Wissensdatenbank und Prozessen zuständig
- Sie unterstützen bei der Definition und Integration der betrieblichen Prozesse (u.
Planung von Wartungsarbeiten, Software-Updates und kleineren Rollout /Migrationsmaßnahmen) und SLAs
- Im Zuge Ihrer Tätigkeit definieren Sie das betriebliche Ticketsystem und dessen Abläufe und konzeptionieren betriebsoptimierende Maßnahmen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Betrieb von Übertragungsnetzen (idealerweise Telekommunikations- oder Funknetzen wie z. B. Carrier, BOS-Netze, Campus Netze)
- Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. Jira) sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
- Kenntnisse in ITIL-Betriebsprozessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Team und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus".
Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.
B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten.
Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
- Gesundes
Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen Wer Xkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen.
Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
- Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig.
Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen.
Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
- Gesundheit und
Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze
Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei Wien Mobil Rad.
- Vergünstigungen: Netzwerker innen haben viele
Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
- Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern.
Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. xncubvj Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Wiener Netze zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Wiener Netze reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Wiener Netze zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Netze vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
