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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten in Wien, flexible Einsatzplanung.
- Arbeitgeber: Wiener Rotes Kreuz - ein engagiertes Team für mobile Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Essensgutscheine, Dienstauto oder Jahreskarte der Wiener Linien.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Betreuung und arbeite in einem motivierten Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung laut GuKG und gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
- Andere Informationen: Neueinsteiger*innen sind herzlich willkommen, keine Nachtdienste!
Aus Liebe zum Menschen suchen wir eine*n Casemanager*in / DGKP – 35 bis 37 Stunden/Woche für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel
Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen
Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut Gu KG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
Dienst vorwiegend zu Bürozeiten
Homeoffice und keine Nachtdienste
Individuelle Dienst- und Einsatzplanung
Technisches Equipment (Laptop, Diensttelefon,…)
Supervision in der Arbeitszeit
Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag im Dienst)
Vergünstigungen (Mittagessen, Fitinn, OBI,…)
Dienstauto oder kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Regelmäßige Teambesprechungen
Ausführliche Einschulung
Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents
Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum
Gesundheitsfördernde Angebote
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
3.739,75 bis 4.099,95 €/Monat
abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten
zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag
zuzüglich Kinderzulage
je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Casemanager*in / dgkp - wien Arbeitgeber: Wiener Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Wiener Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casemanager*in / dgkp - wien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Wiener Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur individuellen Betreuung und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote des Wiener Roten Kreuzes und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager*in / dgkp - wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Casemanager*in beim Wiener Roten Kreuz interessierst. Betone deine Leidenschaft für die individuelle Betreuung und deine Flexibilität.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine in Österreich anerkannte Ausbildung gemäß GuKG sowie deine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister deutlich zu erwähnen. Dies sind wichtige Voraussetzungen für die Stelle.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung in der mobilen Pflege oder Betreuung hast, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben anführen. Auch Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind willkommen, also scheue dich nicht, deine Lernbereitschaft zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Rotes Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die mobile Pflege und Betreuung sowie zu deinen Erfahrungen in der individuellen Betreuung.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung zeigen.
✨Hebe deine Ausbildung hervor
Stelle sicher, dass du deine in Österreich anerkannte Ausbildung und die Eintragung im Gesundheitsberuferegister klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
✨Frage nach Teambuilding-Aktivitäten
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Teambuilding-Aktivitäten. Frage, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert, um dein Engagement für eine gute Teamarbeit zu unterstreichen.