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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate care assignments for mobile staff while supporting their daily operations.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of mobile care services in Vienna with 1,250 dedicated employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with flexible hours, remote work options, and health promotion programs.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in the community while working in a diverse and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a completed commercial education and relevant experience, ideally in a social context.
- Andere Informationen: Receive a public transport annual pass and comprehensive training to kickstart your career.
Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit rund 5.000 Klient:innen in Wien und ca. 1.250 Mitarbeiter:innen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Einsatzleiter:in Vollzeit 37 Wochenstunden 1020 Wien Das wird Ihr Aufgabengebiet: * Sie sind für die Planung, Koordination und Zuteilung der Betreuungseinsätze unserer mobilen Mitarbeiter:innen zuständig. * Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne inkl. Fehlzeitenplanung. * Sie unterstützen die zugeordneten Mitarbeiter:innen im operativen Arbeitsalltag und leiten die monatlichen Fallbesprechungen. * Sie sind Ansprechperson für Klient:innen, deren Angehörige, die Beratungszentren des Fonds Soziales Wien und sonstige in die Pflege und Betreuung involvierten Personen/Organisationen. * Sie übernehmen die Abrechnung der Arbeitszeit der zugeteilten Mitarbeiter:innen sowie der Klient:innenleistungsstunden. Das bringen Sie mit: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HLW, HAK, o.ä.) und bringen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Umfeld mit. * Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Datenbanken. * Sie arbeiten eigenständig und verfügen über eine analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. * Sie sind ein:e Teamplayer:in und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen. * Sie setzen Ihre Kommunikationsstärke ein, um gemeinsame Lösungen zu erarbeiten. Das ist unser Angebot für Sie: * Sie arbeiten in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Diversität und Nachhaltigkeit gelebt wird. * Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, bei geregelter Arbeitszeit und der Möglichkeit von Homeoffice. * Wir unterstützen Sie mit einer umfassenden Einschulung und bieten zahlreiche Benefits und diverse Angebote zur Förderung der Gesundheit. * Sie erhalten die Jahreskarte der Wiener Linien. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) je nach Berufserfahrung laut SWÖ-KV ab EUR 2.739,60,- brutto pro Monat. Nach erfolgter Einschulung und bei Übernahme einer eigenen Einsatzgruppe erhalten Sie eine Zulage von EUR 316,97 brutto. Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbHz.H. Frau Mag. Petra Psenner1020 Wien Ernst-Melchior-Gasse 22
Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH | Einsatzleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH
Kontaktperson:
Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH | Einsatzleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wiener Sozialdienste und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der mobilen Pflege zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Einsätzen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Einsatzleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im sozialen Bereich zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Klient:innen und Mitarbeiter:innen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Lösungen erarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH | Einsatzleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Einsatzleiter:in ausdrückst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung, sowie deine EDV-Kenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Einsatzleiter:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Planung und Koordination der Betreuungseinsätze angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechperson für Klient:innen und Angehörige fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen Lösungen erarbeiten kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Analytisches Denken und Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit komplexe Dienst- und Tourenpläne erstellt hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
