Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.
Das erwartet dich
Mitarbeit an zentralen ESG-Projekten, insbesondere bei der Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten ESG-Reportings bzw. der Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen
Unterstützung bei der Konzeption eines Reportingpackages für das ESG-Reporting bzw. die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Durchführung sowie kontinuierliche Optimierung des konzernweiten quartalsweisen ESG- bzw. Nachhaltigkeitsreportings
Mitwirkung an der Erstellung von Konzernvorgaben zu ESG- und Nachhaltigkeitsthemen unter Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. NaBeG, CSRD, EU-Taxonomie)
Reporting qualitativer sowie quantitativer ESRS-Datenpunkte im Rahmen der Nachhaltigkeitserklärung
Erhebung und Reporting relevanter ESG- bzw. Nachhaltigkeits-Kennzahlen (KPIs)
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Nachhaltigkeit oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
Zusatzqualifikation im Bereich der aktuellen Nachhaltigkeitsberichterstattung (beispielsweise ESG Professional (ÖCI), Sustainability Reporting Specialist (ÖCI) oder vergleichbare Qualifikation)
Kenntnisse zu CSRD, NaBeG und EU-Taxonomie
Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Controlling oder Finanzberichterstattung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und starkem Interesse an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 4.434,39
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
Events und Aktivitäten: Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet dich
Mitarbeit an zentralen ESG-Projekten, insbesondere bei der Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten ESG-Reportings bzw. der Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen
Unterstützung bei der Konzeption eines Reportingpackages für das ESG-Reporting bzw. die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Durchführung sowie kontinuierliche Optimierung des konzernweiten quartalsweisen ESG- bzw. Nachhaltigkeitsreportings
Mitwirkung an der Erstellung von Konzernvorgaben zu ESG- und Nachhaltigkeitsthemen unter Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. NaBeG, CSRD, EU-Taxonomie)
Reporting qualitativer sowie quantitativer ESRS-Datenpunkte im Rahmen der Nachhaltigkeitserklärung
Erhebung und Reporting relevanter ESG- bzw. Nachhaltigkeits-Kennzahlen (KPIs)
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Nachhaltigkeit oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
Zusatzqualifikation im Bereich der aktuellen Nachhaltigkeitsberichterstattung (beispielsweise ESG Professional (ÖCI), Sustainability Reporting Specialist (ÖCI) oder vergleichbare Qualifikation)
Kenntnisse zu CSRD, NaBeG und EU-Taxonomie
Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Controlling oder Finanzberichterstattung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und starkem Interesse an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 4.434,39
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
Events und Aktivitäten: Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
#J-18808-Ljbffr
