Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Jurist*innen und berate das Management in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Wiener Stadtwerke – der größte Infrastrukturdienstleister in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Gesundheitsangebote für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Wiens mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung in einer Rechtsabteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.
Das erwartet dich:
- Leitung der Stabsstelle Recht sowie fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 Jurist*innen
- Verantwortung für die rechtliche Beratung des Unternehmens und des Managements mit den Schwerpunkten Vertrags-, Vergabe-, Gesellschafts- und Datenschutzrecht
- Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Kooperationen und Transaktionen einschließlich der Bewertung rechtlicher Risiken sowie der Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Rechtsorganisation durch den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, rechtssicherer Prozesse einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sowie Förderung des rechtlichen Bewusstseins im Unternehmen durch Schulungen und Wissenstransfer
- Verantwortung für Corporate-Governance-Prozesse (u. a. Begleitung von Organtätigkeiten wie Geschäftsführungs- und Aufsichtsratssitzungen) sowie Steuerung und Koordination konzernweiter rechtlicher Fragestellungen
- Steuerung externer Rechtsberater*innen und Kanzleien sowie Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Rechtsberatung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften nach österreichischem Recht oder vergleichbare juristische Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, (Wirtschafts)Kanzlei oder als Unternehmensjurist*in, idealerweise in einem Konzernumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Vertrags- und Vergabe-, Gesellschafts- und Datenschutzrechts sowie ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Affinität für Digitalisierung und Innovation sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und dem Einsatz digitaler Technologien bzw. KI-gestützter Tools
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.796,11 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
- Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
- Events und Aktivitäten: Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
- Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
- Speisen und Getränke: Kantine Kuchl sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
- Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
- Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Wir freuen uns auf dich!
Leiter*in Recht Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke GmbH
Die Wiener Stadtwerke bieten nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender öffentlicher Anbindung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Bildungsprogramm. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können.