Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.
Das erwartet dich
Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Controllingsystems für unsere neu gegründete Gesellschaft
Entwicklung von Strategie-, Planungs- und Steuerungsinstrumenten
Definition und Einführung von KPIs und Reportingstrukturen sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines entsprechenden Management-Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Prognosen
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen
Enge Zusammenarbeit und Sparring mit anderen Konzernbereichen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Finance oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanz/Consulting-Bereich, Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen von Vorteil
Sehr gutes Verständnis für Unternehmenssteuerung
Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen, Templates und Vorlagen sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP und BI-Tools (z. B. Power BI)
Kommunikationsstärke sowie eine präzise Arbeitsweise
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR
4.434,39
brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe I), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für sportliche Personen inklusive. State‑of‑the‑art IT‑Ausstattung.
Aus‑ und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kollegen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf‑ und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung – auch für die Familie.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats‑ oder Jahreskarten.
Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert – im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit‑, Sport‑ und Gesundheitsangebote.
Work‑Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home‑Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet dich
Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Controllingsystems für unsere neu gegründete Gesellschaft
Entwicklung von Strategie-, Planungs- und Steuerungsinstrumenten
Definition und Einführung von KPIs und Reportingstrukturen sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines entsprechenden Management-Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Prognosen
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen
Enge Zusammenarbeit und Sparring mit anderen Konzernbereichen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Finance oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanz/Consulting-Bereich, Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen von Vorteil
Sehr gutes Verständnis für Unternehmenssteuerung
Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen, Templates und Vorlagen sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP und BI-Tools (z. B. Power BI)
Kommunikationsstärke sowie eine präzise Arbeitsweise
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR
4.434,39
brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe I), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für sportliche Personen inklusive. State‑of‑the‑art IT‑Ausstattung.
Aus‑ und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kollegen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf‑ und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung – auch für die Familie.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats‑ oder Jahreskarten.
Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert – im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit‑, Sport‑ und Gesundheitsangebote.
Work‑Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home‑Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
#J-18808-Ljbffr
