Expertin (w/m/d) Bauprojektcontrolling

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun.

Das erwartet dich:

• Du übernimmst das zentrale Kosten- und Termincontrolling für ausgewählte Großprojekte und behältst dabei stets den Überblick über Fortschritt, Budget und Qualität des Bereiches Infrastrukturentwicklung und -realisierung.
• Komplexe Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche und aussagekräftige Berichte erstellst du eigenständig und bereitest diese verständlich für Entscheidungsprozesse auf.
• Du entwickelst Standards und Vorgaben für das Projektcontrolling weiter und sorgst für deren einheitliche Anwendung.
• In enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen unterstützt du bei Controlling-Themen und bringst dein Know-How aktiv ein.
• Du wirkst bei der Mehrjahresplanung sowie im Berichtswesen mit und übernimmst eigenständig Arbeitspakete in Projekten.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Projektleiter*innen zu Controlling-Themen und arbeitest eng mit Schnittstellen wie dem Risiko- und Vertragsmanagement zusammen.

Das bringst du mit:

• Du bringst eine abgeschlossene Matura im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. HAK, HTL) und/oder ein Studium (zB. Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Projektcontrolling, etc.) mit.
• Zudem hast du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektcontrolling gesammelt.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Bauprojekte und deren Kostensystematik zeichnen dich aus.
• Zudem gehst du sicher mit MS-Office um und bringst Kenntnisse relevanter ÖNORMEN mit.
• Du überzeugst durch hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung zeichnen dich aus und machen dich zu einer wertvollen Gestalterin im Umfeld der Wiener Linien.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

• Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich!