Das erwartet Dich
Du arbeitest selbständig entlang des gesamten Recruiting‑Prozesses - von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Bewerber*innenauswahl bis hin zur Angebotslegung und Vertragserstellung
In enger Zusammenarbeit mit den HR Business- sowie HR Operations-Partner*innen betreust und berätst Du Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen HR-Themen, wie Vertragsmanagement, Personaladministration und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du bringst deine Ideen ein, indem du aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirkst sowie Themenführerschaften übernimmst
Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse sowie Standards und trägst damit zu effizienten Abläufen im Personalmanagement bei
Das bringst Du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Matura/Uni/FH) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln (mind. 1-2 Jahre)
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für moderne HR Best Practices mit
Du überzeugst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und verstehst es, professionell auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzugehen
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick aus
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Deine Arbeitswelt mitgestalten
Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
Diversity & Miteinander
Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
Events und Aktivitäten
Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.
Flexibilität im Alltag
Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5‑Stunden‑Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job‑Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.
Im Team verbunden
Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.
Jobticket
Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.
Innovationen & Zusammenarbeit
Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start‑ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.
Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Ich bin gerne für Dich da.
Nadine Penka Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
nadine.penka@wienenergie.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr
Du arbeitest selbständig entlang des gesamten Recruiting‑Prozesses - von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Bewerber*innenauswahl bis hin zur Angebotslegung und Vertragserstellung
In enger Zusammenarbeit mit den HR Business- sowie HR Operations-Partner*innen betreust und berätst Du Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen HR-Themen, wie Vertragsmanagement, Personaladministration und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du bringst deine Ideen ein, indem du aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirkst sowie Themenführerschaften übernimmst
Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse sowie Standards und trägst damit zu effizienten Abläufen im Personalmanagement bei
Das bringst Du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Matura/Uni/FH) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln (mind. 1-2 Jahre)
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für moderne HR Best Practices mit
Du überzeugst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und verstehst es, professionell auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzugehen
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick aus
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Deine Arbeitswelt mitgestalten
Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
Diversity & Miteinander
Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
Events und Aktivitäten
Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.
Flexibilität im Alltag
Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5‑Stunden‑Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job‑Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.
Im Team verbunden
Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.
Jobticket
Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.
Innovationen & Zusammenarbeit
Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start‑ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.
Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Ich bin gerne für Dich da.
Nadine Penka Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
nadine.penka@wienenergie.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist*in Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke Group
Die Wiener Stadtwerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet, sondern auch aktiv in die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen investiert. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit schaffen wir eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, an bedeutenden ESG-Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied für die Zukunft Wiens zu machen.
