Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of web solutions and support new developers.
- Arbeitgeber: WienIT is the digital backbone of Wiener Stadtwerke, making Vienna a livable city.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and fun employee events.
- Warum dieser Job: Join us to shape Vienna's future with innovative tech and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science and experience with TypeScript, Angular, Java, and agile methodologies required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, especially women.
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Proaktive Erarbeitung von Lösungen mit den Kund*innen gemäß deren Anforderungen im Web Umfeld
- Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Designs während der gesamten Serviceentwicklung unter Beibehaltung der Funktionsspezifikationen, Qualitäts- und Leistungsanforderungen, technischen Einschränkungen und Architekturstandards
- Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen den unternehmensweiten Qualitätsvorgaben entsprechen sowie Dokumentation der Lösungen nach vorgegebenen Standards
- Unterstützung der neuen Entwickler*innen bei technischen Fragen sowie Fragen über Prozessabläufe
- Abstimmungen mit Tech Leads anderer Teams
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik sowie mehrjährige Erfahrung als Developer mit folgenden Technologien: TypeScript, Angular, Java, Spring Boot, Keycloak, Relationale- und noSQL-Datenbanken
- Sehr gutes Verständnis von agiler Softwareentwicklung (SCRUM) inkl. fundierter Kenntnisse von IT-Architekturen und Software-Patterns und im Umgang mit Tools zur Unterstützung des DevOps Workflows (Git, Maven, Gradle, Jenkins, Argo CD)
- Grundkenntnisse der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) und barrierefreier Entwicklung
- Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft (konkret Smart Meter) und Web-Projekten mit SAP-Umfeld
- Kundenorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und umzusetzen
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld :
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Events und Aktivitäten :
Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Gesundheit und Vorsorge :
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Onboarding und Entwicklung :
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Sonstiges :
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let\’s play!
- Speisen und Getränke :
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
- Vergünstigungen :
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Work-Life-Balance :
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen – seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer*in Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke Group
Kontaktperson:
Wiener Stadtwerke Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wiener Stadtwerke-Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei WienIT eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung und den spezifischen Anforderungen der Energiewirtschaft auskennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular, Java und Spring Boot auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und DevOps-Tools. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Technologien und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Developer*in bei WienIT erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Wiener Stadtwerke-Gruppe passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in den geforderten Technologien (wie TypeScript, Angular, Java, etc.) zeigen. Zeige auch deine Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und DevOps-Tools.
Dokumentation und Qualität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Lösungen den Qualitätsvorgaben entsprachen. Dies könnte durch Beispiele aus früheren Projekten geschehen, in denen du Dokumentationsstandards eingehalten hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Stadtwerke Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wiener Stadtwerke-Gruppe und deren Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie TypeScript, Angular, Java und Spring Boot auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Da ein gutes Verständnis von agiler Softwareentwicklung (SCRUM) gefordert ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte, in denen du SCRUM angewendet hast, bereit haben. Diskutiere, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine kundenorientierte und analytische Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Kunden entsprachen.