Lead Developer*in Jetzt bewerben

Lead Developer*in

Wien Vollzeit No home office possible
Jetzt bewerben
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the development of web solutions and support new developers.
  • Arbeitgeber: WienIT is the digital backbone of Wiener Stadtwerke, making Vienna a livable city.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and fun employee events.
  • Warum dieser Job: Join us to shape Vienna's future with innovative tech and a supportive culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science and experience with TypeScript, Angular, Java, and agile methodologies required.
  • Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, especially women.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

  • Proaktive Erarbeitung von Lösungen mit den Kund*innen gemäß deren Anforderungen im Web Umfeld
  • Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Designs während der gesamten Serviceentwicklung unter Beibehaltung der Funktionsspezifikationen, Qualitäts- und Leistungsanforderungen, technischen Einschränkungen und Architekturstandards
  • Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen den unternehmensweiten Qualitätsvorgaben entsprechen sowie Dokumentation der Lösungen nach vorgegebenen Standards
  • Unterstützung der neuen Entwickler*innen bei technischen Fragen sowie Fragen über Prozessabläufe
  • Abstimmungen mit Tech Leads anderer Teams

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik sowie mehrjährige Erfahrung als Developer mit folgenden Technologien: TypeScript, Angular, Java, Spring Boot, Keycloak, Relationale- und noSQL-Datenbanken
  • Sehr gutes Verständnis von agiler Softwareentwicklung (SCRUM) inkl. fundierter Kenntnisse von IT-Architekturen und Software-Patterns und im Umgang mit Tools zur Unterstützung des DevOps Workflows (Git, Maven, Gradle, Jenkins, Argo CD)
  • Grundkenntnisse der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) und barrierefreier Entwicklung
  • Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft (konkret Smart Meter) und Web-Projekten mit SAP-Umfeld
  • Kundenorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und umzusetzen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld :

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Events und Aktivitäten :

    Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Gesundheit und Vorsorge :

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

  • Onboarding und Entwicklung :

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges :

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let\’s play!

  • Speisen und Getränke :

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen :

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance :

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen – seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Johanna Kubesch

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

#J-18808-Ljbffr

Lead Developer*in Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke Group

WienIT bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entfaltung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, wie professionellem Onboarding und regelmäßigen Mitarbeiterevents, schaffen wir eine positive Unternehmenskultur. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine hervorragende Work-Life-Balance, während wir gemeinsam daran arbeiten, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
W

Kontaktperson:

Wiener Stadtwerke Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer*in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wiener Stadtwerke-Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei WienIT eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung und den spezifischen Anforderungen der Energiewirtschaft auskennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular, Java und Spring Boot auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und DevOps-Tools. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer*in

TypeScript
Angular
Java
Spring Boot
Keycloak
Relationale Datenbanken
noSQL-Datenbanken
Agile Softwareentwicklung
SCRUM
IT-Architekturen
Software-Patterns
DevOps Tools (Git, Maven, Gradle, Jenkins, Argo CD)
Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung
Erfahrung in der Energiewirtschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Technologien und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Developer*in bei WienIT erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Wiener Stadtwerke-Gruppe passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in den geforderten Technologien (wie TypeScript, Angular, Java, etc.) zeigen. Zeige auch deine Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und DevOps-Tools.

Dokumentation und Qualität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Lösungen den Qualitätsvorgaben entsprachen. Dies könnte durch Beispiele aus früheren Projekten geschehen, in denen du Dokumentationsstandards eingehalten hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Stadtwerke Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Wiener Stadtwerke-Gruppe und deren Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie TypeScript, Angular, Java und Spring Boot auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.

Agile Methoden im Fokus

Da ein gutes Verständnis von agiler Softwareentwicklung (SCRUM) gefordert ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte, in denen du SCRUM angewendet hast, bereit haben. Diskutiere, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Kundenorientierung betonen

Die Position erfordert eine kundenorientierte und analytische Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Kunden entsprachen.

W
  • Lead Developer*in

    Wien
    Vollzeit
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

  • W

    Wiener Stadtwerke Group

    1000 - 5000
  • Weitere offene Stellen bei Wiener Stadtwerke Group

    W
    Techn. Betreuer*in Netzzutritt Strom

    Wiener Stadtwerke Group

    Wien Vollzeit
    W
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Beschaffung und Risikomanagement

    Wiener Stadtwerke Group

    Wien Werkstudent
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>