Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse, Produktentwicklung und Kampagnenplanung für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wiener Stadtwerke-Gruppe, die die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen hält.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Wiens mit sinnstiftender Arbeit und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4155 - 5000 € pro Monat.
Das erwartet Dich
- Markt- und Wettbewerbsanalyse, Erstellung von Marktbearbeitungskonzepten und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung von Aktionen, Kampagnen und verkaufsfördernden Maßnahmen inkl. Bereitstellung von FAQ, Vertriebs- und Schulungsunterlagen sowie Koordination von Vertriebsschulungen
- Produktführung, Erfolgskontrolle, Nachkalkulation, Bereitstellung von Kennzahlen und Kennzahlensystemen, Erfolgsmessung des Produktportfolios anhand definierter KPIs (laufende Evaluierung)
- Laufende Analyse und Optimierung des Produktportfolios inkl. Konzeptionen (Adaptierungen, Bereinigungen, Entscheidungen über Neuauflage) inkl. Vertriebskanalplanung & -steuerung
- Erarbeitung von Vorschlägen für Qualitätsverbesserung, Absatzsteigerung und Neupositionierung von Produkten und Dienstleistungen inkl. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsprozessen
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL) und idealerweise einen FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Innovationsmanagement oder Ähnlichem
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit
- Du überzeugst durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, hohe Durchsetzungskraft sowie ein professionelles Auftreten
- Du denkst innovativ und kreativ, handelst stark kund*innenorientiert, bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe H), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst – fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.
- Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit. Wir machen diese Vielfalt sichtbar und erlebbar.
- Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Unsere Events verbinden das #TeamWienEnergie und schaffen Verbindung.
- Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, 37,5‑Stunden‑Woche, planbare Schichtmodelle und Job‑Sharing in Führungspositionen ermöglichen einen Arbeitsalltag, der zu dir passt.
- Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl – leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.
- Gesundheit: Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen dich, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
- Im Team verbunden: Wir arbeiten abteilungs- und standortübergreifend, unterstützen uns – wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.
- Innovationen & Zusammenarbeit: In Kooperation mit Hochschulen, Start‑ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen.
- Jobticket: Kostenloses Jahres‑Ticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis – klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende.
- Lebensphasen & Auszeiten: Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten – wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern.
- Lernen & Wachsen: Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade – wir fördern dein Können.
- Mentoring & Wissensaustausch: Strukturierte Mentoring‑Programme, Erfahrungsaustausch und Formate für Wissenstransfer.
- Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung für heute und kommende Generationen. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft.
- Vergünstigungen & Vorsorge: Angebote für Sport, Kultur, attraktive Konditionen bei Partnerunternehmen und betriebliche Vorsorge.
Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen? Kontakt: Kristina Csenar, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke‑Gruppe, kristina.csenar@wienerstadtwerke.at
Produktmanager*in Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke Group
Die Wiener Stadtwerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet, sondern auch aktiv in die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen investiert. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit schaffen wir eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, an bedeutenden ESG-Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied für die Zukunft Wiens zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager*in erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Wiener Stadtwerke Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Stadtwerke Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
