Auf einen Blick
- Aufgaben: Facilitiere Scrum-Events und coache Teams im SAP-Bereich.
- Unternehmen: WienIT, der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe.
- Vorteile: Mindestgehalt von 4.611€ brutto, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Wiens mit agilen Methoden und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master*in und gültige Scrum-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4611 - 5750 € pro Monat.
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich:
- Facilitating der Scrum Events sowie Coaching von Teams und Förderung agiler Methoden im SAP-Umfeld
- Aktives Erkennen von Impediments sowie Vorantreiben der Beseitigung dieser
- Enablement und Zusammenarbeit mit Product Owner*innen und Stakeholder*innen
- Engagement in den agilen Communities der WienIT, sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung im agilen Vorgehen
- Etablierung eines sicheren und vertrauensbasierten Teamumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven wertschätzend eingebracht und Konflikte professionell sowie lösungsorientiert bearbeitet werden
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master*in bzw. Agile Coach*in sowie fundierte Kenntnisse gängiger agiler Frameworks und Methoden
- Gültige Scrum‑Master‑Zertifizierung (z.B. Certified ScrumMaster® (CSM), Professional Scrum Master™ I (PSM I) oder eine gleichwertige Qualifikation)
- Ausgeprägte Moderations‑ und Facilitation‑Kompetenzen zur zielgerichteten Gestaltung von Workshops, Meetings und Scrum‑Events
- Teamorientierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
- Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
- Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Scrum Master*in im SAP Bereich Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke Group
WienIT bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Inklusion und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf agile Methoden im SAP-Bereich fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Teamevents. Hier in Wien tragen wir aktiv dazu bei, die Stadt klimafit für die Zukunft zu machen und schaffen einen Raum, in dem innovative Ideen gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master*in im SAP Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten im SAP-Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master*in-Positionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für agile Methoden! Beteilige dich an agilen Communities oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Scrum Master*in wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master*in im SAP Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für agile Methoden und Scrum zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Scrum Master*in zu teilen. Zeige uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Stadtwerke Group vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Scrum-Prinzipien und -Werten vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie umsetzt.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du ein sicheres und vertrauensvolles Teamumfeld schaffen kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst hast oder unterschiedliche Perspektiven in einem Team gefördert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, als Scrum Master*in effektiv zu agieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Moderations- und Facilitation-Kompetenzen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Übung oder ein Rollenspiel durchzuführen, um zu zeigen, wie du ein Scrum-Event leitest oder ein Team coachst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Stärken direkt zu präsentieren.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der kontinuierlichen Verbesserung in agilen Prozessen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Impediments identifiziert und beseitigt hast. Das zeigt dein Engagement für die agile Methodik und deine proaktive Haltung.
