Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 3760 - 3760 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wiener Stadtwerke Kundenservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Debitorenbuchhaltung und optimiere interne Prozesse.
  • Unternehmen: Wiener Stadtwerke - eine zentrale Serviceeinheit für Kunden im Energiebereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Events, Gesundheitsangebote und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Wiens mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Buchhaltung und SAP/IS-U Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3760 - 3760 € pro Monat.

Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.

Das erwartet dich:

  • Die Leitung des Teams mit Schwerpunkt Netz liegt in deiner Verantwortung - fachlich wie disziplinär. Dabei begleitest du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit wachsen können.
  • Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit des Teams stellst du sicher, während du interne Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimierst. So sorgst du für klare Strukturen und reibungslose Abläufe!
  • Strategische und operative Steuerung gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
  • Maßnahmen zur laufenden Verbesserung setzt du konsequent um und arbeitest aktiv an der Erreichung von Team-, Gruppen- und Abteilungszielen. Dein Blick richtet sich dabei immer auf Qualität und Effizienz.
  • Die Kontrolle und Steuerung des Zahlungsflusses zwischen Nebenbuch und Hauptbuch liegt in deinem Verantwortungsbereich. Ebenso kümmerst du dich um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs - vom Auslösen von Zahlläufen über die Buchung von Zahlungseingängen bis hin zur Klärung offener Posten.
  • Als zentrale Schnittstelle für externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer*innen, Behörden und Banken bringst du dich in Projekte und Tests ein und stellst sicher, dass alles professionell und termingerecht umgesetzt wird.

Das bringst du mit:

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung hast du bereits gesammelt und kennst dich bestens mit SAP/IS-U oder vergleichbaren ERP-Systemen aus.
  • Strukturiert und ergebnisorientiert gehst du an deine Aufgaben heran und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke.
  • Strategisches, unternehmerisches sowie analytisches Denken zeichnen dich aus und helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
  • Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich, ebenso wie eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung.
  • Mit sicherem Auftreten und deiner Fähigkeit zur Konflikt- und Problemlösung meisterst du auch herausfordernde Situationen souverän.
  • Du hast, gemeinsam mit der Wiener-Stadtwerke Gruppe den Wunsch, Wien klimafit zu machen!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
  • Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke: Kantine Kuchl sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
  • Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Tamara Putzenlechner, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung. tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke Kundenservice GmbH

Die Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Wien bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen legt. Mit einem umfangreichen Bildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Gesundheitsvorsorge und zahlreichen Teamevents, die das Miteinander stärken.

Wiener Stadtwerke Kundenservice GmbH

Kontaktdaten:

Wiener Stadtwerke Kundenservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, was dich von anderen Bewerber*innen abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kolleg*innen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei Wiener Stadtwerke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wiener Stadtwerke und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Teamleitung konkret einbringen kannst, um die Servicequalität zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und die Klimafitness von Wien zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse
SAP/IS-U oder vergleichbare ERP-Systeme
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Entscheidungsstärke
Kunden- und Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung passt.

Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Buchhaltung und wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Stadtwerke Kundenservice GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Wiener Stadtwerke. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren, um deine Entscheidungsstärke zu unterstreichen.