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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hausbetreuung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Essensgutscheine und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, besonders für Frauen in technischen Berufen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.
Dienstort: Wien
Ihr Aufgabengebiet:
- Wartungsarbeiten an Groß- und Kleingeräten (z.B. Rasenmäher, Traktoren) für den Sommer- und Winterdienst in unserer Werkstatt
- Reparaturen und Service von Maschinen im Außendienst
- Service, Inspektion, Wartung und Instandsetzung an mechanischen und elektrischen Teilen des betriebsinternen KFZ-Fuhrparks
- selbständige Organisation von Aufträgen und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Lehre als Landmaschinenmechaniker*in/ KFZ-Mechaniker*in, Kraftfahrzeugtechniker*in oder KFZ-Mechatroniker*in
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
- gute MS-Office-, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B, eventuell E zu B, Fahrpraxis und gute Wienkenntnisse
- Kund*innen-, service- und lösungsorientiert
- genaue Arbeitsweise, gut organisiert und Freude an Teamarbeit
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance
- betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen
- Essensgutscheine
- Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte
- gratis Parkplatzmöglichkeit
- Jobticket
Der vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttolohn liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung bei EUR 2.600,00. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen, vor allem in technischen Berufen, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.
Landmaschinenmechaniker*in/ KFZ-Mechaniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker*in/ KFZ-Mechaniker*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker*in oder KFZ-Mechaniker*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür bei Wiener Wohnen verschaffen können. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker*in/ KFZ-Mechaniker*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Landmaschinenmechaniker*in oder KFZ-Mechaniker*in hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere Werte teilst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Maschinen und Geräte an, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über Wartungs- und Reparaturtechniken, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Landmaschinenmechaniker*in oder KFZ-Mechaniker*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.