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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalentwicklung mit administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wiener Wohn- und Dienstleistungsunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 1.030,00 brutto pro Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1030 - 1030 € pro Monat.
Ein Wohn- und Dienstleistungsunternehmen in Wien sucht eine Bürokraft für die Personalentwicklung in Teilzeit (20 Stunden) zur Unterstützung administrativer Aufgaben. Zudem wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt.
Zu den Angeboten gehören:
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 1.030,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Teilzeit Personalentwicklung – Administrative/r Assistent/in Arbeitgeber: Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit Personalentwicklung – Administrative/r Assistent/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit Personalentwicklung – Administrative/r Assistent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine kaufmännische Ausbildung? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenn uns konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung einsetzen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Einfacher geht's nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Wohn- und Dienstleistungsunternehmen in Wien. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine administrativen Fähigkeiten und deine kaufmännische Ausbildung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die flexiblen Arbeitszeiten umgesetzt werden.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Sprachfähigkeiten optimal zur Geltung kommen.