Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kundenbeziehungen und berate Bauträger zu optimalen Produktauswahlen.
- Arbeitgeber: Wienerberger ist der größte Ziegelproduzent weltweit und fördert Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, bis zu 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung oder Ingenieur-/Architekturstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Menschen sind willkommen – Talente zählen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachberater im Außendienst (m/w/d) Poroton
Wir sind Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle. Wir machen aus dem ältesten Baustoff der Welt den modernsten und verbessern damit die Lebensqualität von Menschen.
Dabei ist Nachhaltigkeit Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Das beinhaltet die Förderung unserer Mitarbeiter/-innen, die Ausbildungs- und Übernahmechancen in unserem Betrieb ebenso wie eine ressourcenschonende Produktion.
Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihren Kompetenzen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft die Zukunft von Wienerberger. Willst Du Teil unseres Teams mit rund 2.000 Mitarbeiter/-innen werden? Prima, denn
zur Unterstützung unseres Vertriebes suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachberater im Außendienst (m/w/d) Poroton
in den Vertriebsregionen: Nordwest-Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein
Das sind Deine Aufgaben
- Kundennähe: Du stärkst Kundenbeziehungen und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus.
- Fachliche Beratung: Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in berätst Du Bauträger, Bauunternehmen und den Handel hinsichtlich der optimalen Produktauswahl im Wandbereich.
- Vertriebsideen entwickeln: Du entwickelst innovative und effiziente regionale Vertriebskonzepte sowie Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Bedarfsermittlung: Du identifizierst die spezifischen Bedürfnisse Deiner Kunden und erstellst maßgeschneiderte, objektspezifische Angebote.
- Organisation von Kundenveranstaltungen: Du planst und führst Kundenveranstaltungen durch, um eine starke Kundenbindung zu fördern und Produkte zu präsentieren.
Das solltest Du mitbringen
- Ausbildung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Maurermeister/-in oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, mit oder ein abgeschlossenes (Ingenieur-/Architektur-) Studium.
- Technisches Verständnis: Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und ein hohes Interesse am Hausbau, was Dir hilft, Kunden kompetent zu beraten und Lösungen anzubieten.
- Vertriebserfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Außendienstmitarbeiter/-in oder Key Account Manager/-in, und kannst erfolgreiche Verkaufsstrategien umsetzen.
- Arbeitsweise: Du kannst zuverlässig, eigenverantwortlich und organisiert arbeiten. Teamarbeit bereitet Dir Freude, und Du bist bereit, im Team gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Regionalität: Es wäre wünschenswert, wenn Dein Wohnort in den angegebenen Vertriebsregionen liegt, es ist jedoch keine Pflicht.
Dafür stehen wir – das erwartet Dich
- Unser Mindset: Eine Haltung, die allen eine Chance gibt. Wir sorgen dafür, dass Du Dich bei uns beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
- Attraktive Konditionen: Ein Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Benefits: Bei uns erhältst Du individuelle Prämien und Rabatte (Corporate Benefits), ein Bike-Leasing, einen Firmenwagen, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sehtests und ein externes Beratungsangebot bei Herausforderungen im Berufs- und Privatleben.
- Karrierechancen: Wir sind ein stärkenorientiertes Unternehmen mit dem klaren Fokus, die Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern und einzusetzen. Bei uns kannst und darfst Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – hierbei unterstützen wir Dich.
Jetzt bei Wienerberger starten und mit uns den Ton angeben.
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte online einreichst.
Für uns steht fest: Alle Menschen sind bei Wienerberger willkommen. Es spielt für uns keine Rolle, wie alt jemand ist oder welcher Nation jemand angehört. Die Talente zählen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir behandeln alle Kolleg/-innen genauso, wie wir selbst behandelt werden wollen.
Kontakt:
Wienerberger GmbH
Oldenburger Allee 26
30659 Hannover
Human Resources
Artur Saiz
freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wienerberger ist mit mehr als 200 Produktionsstandorten gruppenweit in 28 Ländern der größte Ziegelproduzent weltweit und Marktführer bei Tondachziegeln in Europa sowie bei Betonpflastersteinen in Zentral-Osteuropa und bei Rohrsystemen in Europa.
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Fachberater im Außendienst (m/w/d) Poroton Arbeitgeber: Wienerberger AG

Kontaktperson:
Wienerberger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater im Außendienst (m/w/d) Poroton
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bau- und Vertriebsbranche, um Informationen über die Firma Wienerberger und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich nachhaltiges Bauen und Tonbaustoffe. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Vertriebsideen und Konzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Kundenbeziehungen stärken und Verkaufszahlen steigern kannst, um deine Kreativität und deinen strategischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Außendienst (m/w/d) Poroton
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wienerberger und deren Produkte, insbesondere über die Tonbaustoffe. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere die Nachhaltigkeit, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine technische/kaufmännische Ausbildung sowie deine Vertriebserfahrung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Kenntnisse im Hausbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Wienerberger-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Vertriebsideen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die Website von Wienerberger ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Tonbaustoffen und deren Anwendung im Bauwesen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Produkte von Wienerberger kennst und wie sie zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du innovative Vertriebsideen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um Verkaufszahlen zu steigern.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit gemeinsam mit Kollegen Ziele erreicht hast und dabei deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.