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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wienerberger Österreich, führender Anbieter von Ziegelmauerwerken und Dachsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft und technische Ausbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
Wir verstärken unser Team. Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen, mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen, die gemeinsam an der Zukunft bauen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und steuerst eigenverantwortlich die Produktion (3-Schicht Serienfertigung) unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit, Qualitätszielen und Termintreue.
- Du siehst Verbesserungspotenzial im Produktionsprozess und optimierst unsere Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen am Standort.
- Als Bindeglied zwischen den Abteilungen am Standort und zum Supply Chain Management sowie zur Produkttechnik bist Du ein wichtiger Teil innerhalb des Unternehmens.
- In den Zuständigkeitsbereich fällt auch die korrekte Einsatzplanung des Personals (inkl. Schichtplanerstellung und Urlaubsplanung).
Das bringst Du mit ins Team:
- Du hast bereits einige Jahre an Erfahrung als Führungskraft und weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft.
- Als Führungskraft kannst Du Dich durchsetzen, förderst und forderst gleichzeitig die Mitarbeitenden im Werk.
- Im besten Fall eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Abschluss einer HTL (o.ä.).
- Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast Handschlagqualität und auf Dich kann man sich verlassen.
- Englisch gehört ebenso dazu – Du bist sattelfest in Wort und Schrift.
Und das bieten wir Dir:
- Unterschiedliche Vorteile im eigenen Bereich (10% auf unser eigenes Produktsortiment) sowie bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.
- JobRad: Sonderkonditionen für ein Fahrrad.
- Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.
- Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.
- Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
Das Anfangsgrundgehalt lt. KV der Stein- und keramischen Industrie (Gruppe IV) liegt bei mind. € 4.148,51 brutto pm, aber wer Wienerberger kennt, weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.
Du warst lange genug im alten Job - jetzt ist es Zeit für was Neues! Bewirb Dich und werde Teil von Wienerberger!
Unsere klare Vision: Erster Ansprechpartner für die Profis in der Baubranche. Werde Teil der WienerbergerWelt und eines erfolgreichen Unternehmens.
Wienerberger Österreich GmbH
Wienerbergerplatz 1A-1100 Wien
Leonie Kary
Human Resources
Fertigungsleiter:in - Werk St. Andrä (w/m/d) Arbeitgeber: Wienerberger AG
Kontaktperson:
Wienerberger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter:in - Werk St. Andrä (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigungsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wienerberger und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu bauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter:in - Werk St. Andrä (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu Wienerberger passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wienerberger. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fertigungsleiter:in klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Englisch ein Teil der Anforderungen ist, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit englischsprachigen Kollegen teilen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
