Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wienerberger – ein innovatives Unternehmen, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
- Vorteile: Konkurrenzfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und umfassende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft – nachhaltig, innovativ, mit Ton! Als einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle verbinden wir Tradition mit modernster Technologie und schaffen harmonische Lebensräume im Einklang mit Mensch und Umwelt. Nachhaltigkeit ist unser Versprechen – und wir halten es! Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend. Klingt nach einem Unternehmen, das zu Dir passt? Dann komm zu wienerberger und gestalte mit uns die Zukunft!
Zur Unterstützung unserer Payroll-Abteilung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist für die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen zuständig.
- Du betreust die Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Du übernimmst die allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Datenpflege, Zeitwirtschaft, Erstellen von Bescheinigungen und weitere Themen.
- Du bist an den vorbereitenden Arbeiten für den Monats- und Jahresabschluss beteiligt.
- Du erfasst und analysierst personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen.
- Du unterstützt unsere HR-Projekte und arbeitest eng mit Deinen KollegInnen zusammen.
Das solltest Du mitbringen:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln können und bist mit den anfallenden Aufgaben einer Personalabteilung vertraut.
- Ein sicherer Umgang mit DATEV ist wünschenswert.
- Zudem solltest Du neben einer hohen Arbeitsgenauigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise ein offenes und freundliches Wesen mitbringen.
- Du wohnst in Deutschland.
Dafür stehen wir – das erwartet Dich:
- Attraktive Konditionen: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und einer umfassenden Altersvorsorge.
- Exklusive Benefits: Individuelle Prämien, Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen – alles, um Dein Wohlbefinden zu fördern!
- Karrierechancen: Bei uns darfst Du Deine Stärken ausbauen und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln – wir begleiten Dich auf Deinem Karriereweg!
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Genauere Informationen zu diesen und weiteren Vorteilen findest Du auf unserer Website.
Jetzt bei wienerberger starten und mit uns den Ton angeben. Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, den Du bitte online einreichst.
Bei wienerberger sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Kolleg:innen fair und respektvoll gemäß geltendem Recht.
Kontakt: Wienerberger GmbH Oldenburger Allee 26 30659 Hannover Human Resources Preeti Dhar www.wienerberger.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist Arbeitgeber: Wienerberger AG
Wienerberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und umfassender Altersvorsorge bietet, sondern auch individuelle Prämien und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine flexible Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns hast Du die Chance, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und respektvoll mit allen Mitarbeitenden umgeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die rechtlichen und tariflichen Bestimmungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Entgeltabrechnung hervor und zeige, wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation bei wienerberger beitragen kannst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Werte mit unserer Unternehmensphilosophie übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Relevante Qualifikationen betonen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, klar und deutlich darstellst. Zeige uns, dass du die Anforderungen für die Position als Payroll-Spezialist*in verstehst und erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wienerberger. Da Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Gehaltsabrechnung zuständig sein wirst, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen und tariflichen Bestimmungen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit DATEV und der Entgeltabrechnung konkret darstellen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Wienerberger legt Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um HR-Projekte oder Abrechnungsfragen zu lösen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen in der Payroll-Abteilung fragst oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
