Reporting Enablement Specialist

Reporting Enablement Specialist

Vollzeit 3417 - 3417 € / Monat (geschätzt) Hybrid
Wienerberger AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere BI-Berichte und Dashboards mit SAP Analytics Cloud.
  • Unternehmen: Wienerberger, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Baustoffe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und verbessere das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in BI-Reporting und Datenvisualisierung, Kenntnisse in SAP Analytics Cloud.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3417 - 3417 € pro Monat.

Bei Wienerberger setzen wir uns für eine bessere Zukunft ein. Mit innovativen und nachhaltigen Baustoffen streben wir danach, das Leben der Menschen zu verbessern und eine Welt zu schaffen, in der zukünftige Generationen die gleichen Chancen haben wie wir heute. Geleitet von Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft.

Unsere gemeinsame Vision: Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen und schaffen eine bessere Welt für zukünftige Generationen, indem wir innovative und nachhaltige Lösungen für Neubau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekte anbieten.

  • Für den Planeten: Wir schützen aktiv die Umwelt, indem wir uns auf Kohlenstoffreduktion, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität konzentrieren.
  • Für die Menschen: Vielfalt ist uns wichtig. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner gerecht werden.
  • Für den Komfort: Wir hören unseren Kunden zu und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Produkte und Dienstleistungen in nahtlose Systeme integrieren.

Die Arbeit bei Wienerberger bietet jeden Tag spannende Herausforderungen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und mit uns neue Wege gehen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Pflege und Verbesserung von BI-Berichten, Dashboards und analytischen Lösungen mit SAP Analytics Cloud und anderen BI-Tools.
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen und Daten in klare, zuverlässige und benutzerfreundliche Berichte, einschließlich KPIs, Visualisierungen und interaktiver Funktionalität.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Datenmodellierern, BI-Teams, SAP-Experten und IT zur Definition von Reporting-Konzepten und technischen Spezifikationen.
  • Anwendung konsistenter Standards für Berichtdesign, Visualisierung, Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und Leistung.
  • Identifizierung und Kommunikation von Datenqualitäts-, Verfügbarkeits- und Reporting-Problemen zur Sicherstellung zuverlässiger BI-Lösungen.
  • Testen von Berichten und Dashboards auf Genauigkeit, Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Leistung sowie Unterstützung bei der Benutzerakzeptanz und Bereitstellung.
  • Verbesserung von Reporting-Lösungen basierend auf dem Feedback der Stakeholder und sich entwickelnden Geschäftsanforderungen sowie Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im BI-Reporting, in der Dashboard-Entwicklung oder in der Datenvisualisierung.
  • Praktische Erfahrung mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren BI-Tools.
  • Starkes Verständnis von Reporting-, Datenvisualisierungs- und KPI-Konzepten.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Reporting-Lösungen zu übersetzen.
  • Grundkenntnisse in Skripting und starke technische Affinität.
  • Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig an mehreren Reporting-Themen zu arbeiten.
  • Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BDC und/oder Finance, Controlling, Sales ist von Vorteil.

Unser Angebot:

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer international tätigen Gruppe erwartet Sie. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position offenzulegen, welches bei EUR 3.417,26 pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) liegt. Wir bieten eine höhere und marktgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation, sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter:

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Tage.
  • Parkplatz oder Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Essenszulage im Restaurant im Bürogebäude.
  • Vielfalt an Aktienprogrammen, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Anteilseigner am Erfolg des Unternehmens zu werden.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Rabatt auf Zusatzkrankenversicherung, Fitnesskurse vor Ort.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte.

Sind Sie bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu schaffen? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Motivationsschreiben) ausschließlich online ein.

Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität: Diese Werte prägen die Mitarbeiter von Wienerberger. Wir setzen uns für eine bessere Zukunft ein, indem wir innovative und nachhaltige Baustoffe entwickeln und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Sind Sie kreativ, übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unserer Vision und bewerben Sie sich jetzt!

Reporting Enablement Specialist Arbeitgeber: Wienerberger AG

Wienerberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung schaffen wir eine unterstützende Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, darunter Essenszuschüsse und Gesundheitsförderung, während sie an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft mitwirken.

Wienerberger AG

Kontaktdaten:

Wienerberger AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reporting Enablement Specialist erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Wienerberger AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Wienerberger AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Wienerberger AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Wienerberger AG zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reporting Enablement Specialist mit Bravour zu bestehen

BI Reporting
Dashboard Development
Data Visualization
SAP Analytics Cloud
KPI Konzepte
Technische Affinität
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Wienerberger AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Reporting Enablement Specialist bei Wienerberger AG an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger AG vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Wienerberger AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.