Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere SAP MM und Logistikprozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wienerberger, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Materialien und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM/LE und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Bei Wienerberger setzen wir uns für eine bessere Zukunft ein. Mit innovativen und nachhaltigen Baustoffen streben wir danach, das Leben der Menschen zu verbessern und eine Welt zu schaffen, in der zukünftige Generationen die gleichen Chancen haben wie wir heute. Geleitet von Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft.
Unsere gemeinsame Vision: Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen und schaffen eine bessere Welt für zukünftige Generationen, indem wir innovative und nachhaltige Lösungen für Neubau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekte anbieten.
Für den Planeten: Wir schützen aktiv die Umwelt, indem wir uns auf Kohlenstoffreduktion, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität konzentrieren.
Für die Menschen: Vielfalt ist uns wichtig. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner gerecht werden.
Für den Komfort: Wir hören unseren Kunden zu und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Produkte und Dienstleistungen zu nahtlosen Systemen kombinieren.
Die Arbeit bei Wienerberger bietet jeden Tag spannende Herausforderungen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und mit uns neue Wege gehen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Verbesserung der SAP Materialwirtschaft (MM) und Logistikprozesse (LE).
- Leitung und Koordination des MM/LE-Teams, Bereitstellung von funktionaler und technischer Anleitung für interne und externe Berater.
- Hand-on SAP MM/LE-Experte, Unterstützung bei Analyse, Fehlersuche, Debugging und Lösungsbereitstellung.
- Gestaltung und Optimierung der SAP MM/LE-Prozesse gemäß den Geschäftsanforderungen und Sicherstellung der nahtlosen Integration mit anderen SAP-Modulen.
- Leitung und Unterstützung von SAP-Rollouts, M&A- und Transformationsprojekten sowie Änderungsanfragen und -verbesserungen.
- Schlüsselkontakt und vertrauenswürdiger Berater für SAP MM/LE-Themen, enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern.
- Durchführung von Ursachenanalysen, kontinuierlicher Verbesserung und nachhaltigen Lösungen für komplexe funktionale und technische Probleme.
- Förderung des Wissensaustauschs und der Teamentwicklung sowie Berichterstattung über wichtige Aktivitäten und Initiativen an den Leiter SAP Sales & Supply Chain Solutions.
Ihr Profil:
- Starke funktionale Expertise in SAP MM/LE und solides Verständnis der Materialwirtschaft, Logistik und Supply Chain-Prozesse.
- Gutes Verständnis der Modulübergreifenden Integration, insbesondere mit SD und FI/CO, einschließlich finanzieller Auswirkungen und Abhängigkeiten.
- Kenntnisse im SAP Warehouse Management (WM).
- Starke analytische, Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der SAP-Prozessintegration und End-to-End-Geschäftsprozessen.
- Führungserfahrung und Teammanagement.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil.
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management ist von Vorteil.
Unser Angebot:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer international tätigen Gruppe erwartet Sie.
- Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position offenzulegen, welches € 4.053,86 pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) beträgt.
- Wir bieten eine höhere und marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Tage.
- Parkplatz oder Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum.
- Essenszulage im Restaurant im Bürogebäude.
- Vielfalt an Aktienprogrammen, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Anteilseigner am Erfolg des Unternehmens zu werden.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Rabatt auf Zusatzkrankenversicherung, Fitnesskurse vor Ort.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte.
Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität: Diese Werte prägen die Mitarbeiter von Wienerberger. Wir setzen uns für eine bessere Zukunft ein, indem wir innovative und nachhaltige Baustoffe entwickeln und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Sind Sie kreativ, übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unserer Vision.
Wienerberger AG
Wienerbergerplatz 1
A-1100 Wien
Corporate Human Resources
Gerald Pühringer
Senior Recruiter
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP MM & Logistics Lead Arbeitgeber: Wienerberger AG
Wienerberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung schaffen wir eine unterstützende Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, darunter Essenszuschüsse und Gesundheitsförderung, während sie an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP MM & Logistics Lead erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Wienerberger AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM & Logistics Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Wienerberger AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.