Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, organisiere Wartungen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Wienerberger – innovativer Anbieter von nachhaltigen Baustoffen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Fantastische Teamkultur mit regelmäßigen Treffen außerhalb der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team in einer tollen Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft – nachhaltig, innovativ, mit Ton! Als einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle verbinden wir Tradition mit modernster Technologie und schaffen harmonische Lebensräume im Einklang mit Mensch und Umwelt. Nachhaltigkeit ist unser Versprechen – und wir halten es! Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend. Klingt nach einem Unternehmen, das zu Dir passt? Dann komm zu wienerberger und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Mission:
- Du setzt Sicherheits- und Qualitätsstandards um und arbeitest eng mit der Werksleitung zusammen.
- Du führst dein Team, unterstützt es fachlich und koordinierst externe Dienstleister.
- Du organisierst Wartungen, Reparaturen und Umbauten.
- Du holst Angebote ein, planst Schichten und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du analysierst Störungen und setzt Verbesserungen um.
- Du stellst sicher, dass immer genug Ersatzteile und Material da sind.
- Du bist Bindeglied zu anderen Abteilungen und Ansprechpartner*in für Behörden.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung, wird vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik.
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (MM, PM) oder vergleichbares ERP-System von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Führerschein Klasse B.
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und Sorgfalt.
Unsere Werte – Deine Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket – 12 Monatsgehälter plus variabler Bonus bei Zielerreichung und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub – ausreichend Zeit zur Erholung und zum Auftanken.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit Arbeitgeberzuschuss für Deine Zukunftssicherheit.
- Bike-Leasing – für umweltfreundliche und gesunde Mobilität.
- Individuelle Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, passend zu Deinen Stärken.
- Gezielte Karriereförderung – wir begleiten Dich auf Deinem beruflichen Weg.
Warum Du zu uns kommen solltest:
Unsere Teams sind dynamisch und es herrscht eine fantastische Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen verstehen sich nicht nur im Büro, sondern treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeit – der perfekte Mix aus Arbeit und Teamgeist.
Kontakt:
Wienerberger GmbH
Oldenburger Allee 26
30659 Hannover
Human Resources
Kate Kulczycka
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Instandhaltungsleiter*in Arbeitgeber: Wienerberger België
Wienerberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Mit gezielten Karriereförderungen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken auszubauen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten und aktiv die Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsleiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Instandhaltungsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Wienerberger arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Instandhaltung und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Instandhaltungsleiters bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Sicherheits- und Qualitätsstandards umgesetzt hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger België vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wienerberger legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Instandhaltungsleiter*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team unterstützt und externe Dienstleister koordinierst.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da der sichere Umgang mit MS Office und SAP von Vorteil ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit als Instandhaltungsleiter*in effektiv einsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
