Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade LKWs, führe Warenkontrollen durch und organisiere das Lager.
- Unternehmen: Wienerberger Österreich, führender Anbieter von Ziegelmauerwerken und Dachsystemen.
- Vorteile: 10% Rabatt auf Produkte, Essenszuschuss, JobRad und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Weitere Informationen: Laufende Schulungen für persönliche Weiterentwicklung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und Staplerfahren, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2860 - 4000 € pro Monat.
Wir verstärken unser Team. Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen, die gemeinsam an der Zukunft bauen.
Du be- und entlädst LKWs mittels Stapler bei der LKW-Abfertigung. In Sachen Warenkommissionierung bist du Profi und führst außerdem die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle durch. Du bist verantwortlich für den Bereich des Fertigwarenlagerplatzes – hier hast du alles im Griff und sorgst für eine optimale Organisation. Du überwachst die korrekte Lagerung, kontrollierst Beladung und stellst eine ordnungsgemäße Transportsicherung sicher. Du unterstützt den Inventurverantwortlichen am Standort bei der Bestandsprüfung. Du übernimmst die Vertretung des Platzmeisters bei Abwesenheit.
Dein Profil:
- Erfahrung im Lagerbereich und im Umgang mit dem Stapler
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen
- Zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad)
- Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung
- Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag
- Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
Das Bruttostundenlohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie bei €17,13, was einem Mindestmonatslohn von € 2.860,71 entspricht. Bringst Du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse mit, gibt's gerne auch mehr.
Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer Arbeitgeber: Wienerberger Österreich GmbH
Die Wienerberger Österreich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Essenszuschüsse, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Zukunft des Bauens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Wienerberger Österreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei Wienerberger anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich und mit dem Stapler zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Wienerberger auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Lagerbereich oder mit dem Stapler hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger Österreich GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wienerberger Österreich GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Lagerlogistik beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Lagerbereich oder beim Staplerfahren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Organisation zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungen und Trainings fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
