Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, während du die Produktionsabläufe überwachst.
- Unternehmen: Wienerberger, der einzige Anbieter von Tonbaustoffen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Prämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Baustoffen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle. Wir machen aus dem ältesten Baustoff der Welt den modernsten und verbessern damit die Lebensqualität von Menschen. Dabei ist Nachhaltigkeit Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Das beinhaltet die Förderung unserer Mitarbeiter:innen, die Ausbildungs- und Übernahmechancen in unserem Betrieb ebenso wie eine ressourcenschonende Produktion. Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihren Kompetenzen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Wienerberger.
Du führst, entwickelst und motivierst die Schichtmitarbeiter und sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Du bist zuständig für die Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen. Du bist verantwortlich für die Funktionsfähigkeit, den technischen Zustand und die Sauberkeit der Maschinen und ihrer Komponenten. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Einhaltung und Kommunikation des Sicherheitsstandards und Gesundheitsschutzes. Du überwachst die Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards. Die Fehlersuche und entsprechende Behebung an Steuerungen und Regelungseinrichtungen gehören auch zu deinen Tätigkeiten. Du kommunizierst intensiv mit der Produktionsleitung und der Werkleitung.
Das solltest Du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der keramischen Industrie mit Führungsverantwortung sind wünschenswert
- Hands‑On‑Mentalität
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dafür stehen wir – das erwartet Dich:
- Unser Mindset: Eine Haltung, die allen eine Chance gibt. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Attraktive Konditionen: Ein Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Benefits: Bei uns erhältst du individuelle Prämien und Rabatte (Corporate Benefits), Ein Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sehtests und Arbeitsschutzbrille und ein externes Beratungsangebot bei Herausforderungen im Berufs- und Privatleben.
- Karrierechancen: Wir sind ein stärkenorientiertes Unternehmen mit dem klaren Fokus die Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern und einzusetzen. Bei uns kannst und darfst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – hierbei unterstützen wir dich.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte online einreichst. Für uns steht fest: Alle Menschen sind bei Wienerberger willkommen. Es spielt für uns keine Rolle, wie alt jemand ist oder welcher Nation jemand angehört. Die Talente zählen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Religion. Wir behandeln alle Kolleg:innen genauso, wie wir selbst behandelt werden wollen.
Schichtleiter*in Arbeitgeber: Wienerberger UK
Wienerberger ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. In Eisenberg erwartet dich ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken geschätzt werden und du durch individuelle Prämien, Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt wirst. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Bauindustrie aktiv gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der keramischen Industrie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Schichtleiter*in vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die Hands-On-Mentalität und Führungsqualitäten mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger UK vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die gelebte Kultur des Unternehmens. Da Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil ist, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität
Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätskontrollen wichtig sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit der Produktionsleitung und Werkleitung eine Schlüsselrolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
