Manager*in Business Development & Technical Sales

Manager*in Business Development & Technical Sales

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und Partner für innovative Bauprojekte.
  • Unternehmen: Wienerberger – führend in nachhaltigen Baustoffen mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Erfahrung im Objektvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bauen die Zukunft – nachhaltig, innovativ, mit Ton! Als einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle verbinden wir Tradition mit modernster Technologie und schaffen harmonische Lebensräume im Einklang mit Mensch und Umwelt. Nachhaltigkeit ist unser Versprechen – und wir halten es! Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend. Klingt nach einem Unternehmen, das zu Dir passt? Dann komm zu wienerberger und gestalte mit uns die Zukunft!

Zur Unterstützung unseres Vertriebes suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager*in Business Development & Technical Sales in folgender Region: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden, Aschaffenburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Manager*in im Projektvertrieb gewinnst Du neue Kunden und Partner. Ziel ist es, unsere Wienerberger-Lösungen und -Produktgruppen effizient am Markt zu platzieren.
  • Du pflegst unser Netzwerk aus Investoren, Architekten, Fachplanern sowie Generalunternehmern und baust diese eigenverantwortlich in Deiner Region weiter aus.
  • Als Sparringspartner*in betreust Du die anspruchsvollen Bauprojekte unserer Kunden ganzheitlich und bietest für jeden Bauabschnitt die gestalterisch und technisch passende Lösung aus dem Wienerberger-Portfolio an.
  • Du koordinierst den Projektverlauf und entwickelst Lösungen entsprechend den Projektanforderungen und Kundenvorgaben. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen.
  • Du misst dich an Zahlen und erreichst die Zielvorgaben Deines Verantwortungsbereichs, indem Du unsere hochmodernen CRM- und Reporting-Systeme nutzt.

Das bringst Du mit:

  • Für Deinen anspruchsvollen Job bringst Du ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung – zum Beispiel als Bautechniker*in.
  • Du brennst für das, was Du tust: Dabei kannst Du auf Fachkenntnisse zurückgreifen, die Du durch Deine Berufserfahrung im Objektvertrieb erworben hast. Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere, bist aber hochmotiviert und lernwillig? Dann bist Du ebenfalls willkommen.
  • Du denkst gestalterisch, verstehst die Technik und hast Vertrieb im Blut. Wenn Du dazu Kenntnisse im Bereich Robotic, Prefab, Bauphysik sowie Statik und Brandschutz einbringst, ist das von Vorteil.
  • Von kleinen Architekturbüros bis hin zu großen Investoren begegnest Du unseren Kunden auf Augenhöhe und verstehst Dich als Sparringspartner*in. Du erkennst die Probleme des Kunden und entwickelst Lösungen daraus.
  • Du weißt: Objektvertrieb ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Daher bringst Du nicht nur ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit, sondern ebenso Durchhaltevermögen und Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.

Unsere Werte – Deine Vorteile:

Bei uns erwartet Dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch ein tolles Team und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die über den Arbeitsplatz hinausgeht.

Deine Vorteile:

  • Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und Altersvorsorge.
  • Exklusive Benefits: Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prämien für Verbesserungsvorschläge.
  • Karrierechancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung auf Deinem Karriereweg.
  • Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressondervergütung und Zahlungen bei Jubiläen, Hochzeiten und Geburten.

Warum Du zu uns kommen solltest:

Unsere Teams sind dynamisch und es herrscht eine fantastische Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen verstehen sich nicht nur im Büro, sondern treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeit – der perfekte Mix aus Arbeit und Teamgeist. Genauere Informationen zu diesen und weiteren Vorteilen findest Du auf unserer Website.

Manager*in Business Development & Technical Sales Arbeitgeber: Wienerberger

Wienerberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Business Development & Technical Sales bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in der Region Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden und Aschaffenburg schafft. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung investiert das Unternehmen in die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und fördert ein dynamisches Team, das sich sowohl im Büro als auch außerhalb gerne austauscht. Attraktive Konditionen, exklusive Benefits und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen Wienerberger zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Wienerberger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in Business Development & Technical Sales erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit Architekten, Investoren und anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Business Development & Technical Sales mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Architekturkenntnisse
Bauingenieurwesen
Beziehungsmanagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wienerberger passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development und technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und Projekte koordiniert hast – das zählt!

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wienerberger legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.

Netzwerken ist alles

Da der Job viel mit dem Aufbau von Beziehungen zu tun hat, solltest du dir überlegen, wie du dein Netzwerk erweitern kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre – das wird dir helfen, dich besser in die Rolle hineinzuversetzen.