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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade LKWs, führe Warenkontrollen durch und organisiere das Lager.
- Arbeitgeber: Wienerberger Österreich, führender Anbieter von Ziegelmauerwerken und Dachsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Produkte, Essenszuschuss, JobRad und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und Staplerfahren, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Starte mit einem Bruttostundenlohn von €17,13 und wachse mit uns.
Wir verstärken unser Team. Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen, die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Werk in Göllersdorf suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer.
Deine Aufgaben:
- Du be- und entlädst LKWs mittels Stapler bei der LKW-Abfertigung.
- In Sachen Warenkommissionierung bist du Profi und führst außerdem die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle durch.
- Du bist verantwortlich für den Bereich des Fertigwarenlagerplatzes – hier hast du alles im Griff und sorgst für eine optimale Organisation.
- Du überwachst die korrekte Lagerung, kontrollierst Beladung und stellst eine ordnungsgemäße Transportsicherung sicher.
- Du unterstützt den Inventurverantwortlichen am Standort bei der Bestandsprüfung.
- Du übernimmst die Vertretung des Platzmeisters bei Abwesenheit.
Dein Profil:
- Erfahrung im Lagerbereich und im Umgang mit dem Stapler.
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Unser Angebot:
- Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.
- Zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad).
- Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.
- Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.
- Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
- Das Bruttostundenlohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie bei €17,13, was einem Mindestmonatslohn von € 2.860,71 entspricht. Bringst Du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse mit, gibt's gerne auch mehr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die Lust hat, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Bist du bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unsere klare Vision: Verbesserung von Lebensqualität mit Baustoffen der höchsten Qualität und Infrastrukturlösungen auf der ganzen Welt. Werde Teil dieser Welt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens.
Wienerberger Österreich GmbH
Wienerbergerplatz 1
A-1100 Wien
Leonie Kary
Human Resources
Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer Arbeitgeber: Wienerberger
Kontaktperson:
Wienerberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Werk in Göllersdorf, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Wienerberger arbeitet oder jemanden kennt, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Wienerberger beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lagerlogistik und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik/Staplerfahrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Lagerbereich und wie du mit dem Stapler umgehst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Wienerberger Österreich und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Lagerbereich oder im Umgang mit dem Stapler unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungen und Trainings fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.