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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Elektro- und Photovoltaikprodukte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Gleitzeit, und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erhalte Einblicke in alle Abläufe und übernehme Verantwortung für technische Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und Prozesse in einem spannenden technischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur sofortigen Besetzung suchen wir einen engagierten Produktmanager Elektro, der die Entwicklung und Betreuung unserer Produktgruppen Elektro & Photovoltaik verantwortet.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Produktgruppen Elektro & Photovoltaik.
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen pflegst du Produktdaten, erstellst Datenblätter und bereitest Informationen für Kunden oder Webshops (z. B. ETIM-Files) auf.
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und erhältst dabei Einblick in alle Abläufe rund um unsere Produkte.
- Du organisierst Schulungen und erstellst Präsentationen – intern und bei Bedarf auch für Kund:innen oder Partner.
- Du übernimmst Verantwortung für die technische Betreuung der Produktgruppen und bist Ansprechperson für interne und externe technische Fragen.
- Du unterstützt aktiv bei der Bewertung und Auswahl neuer Produkte sowie bei der Sicherstellung der Produktqualität.
- Du begleitest Reklamationen und Qualitätsprüfungen, analysierst Ursachen und arbeitest gemeinsam mit Lieferanten an Lösungen.
- Du kümmerst dich um die Einhaltung relevanter Normen & Richtlinien im Elektro- und PV‑Bereich und hältst dein Wissen in diesen Themen aktuell.
- Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du selbstständig technische Projekte oder Teilaufgaben im Produktentwicklungsprozess.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, z. B. Fachschule, HTL oder eine Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Elektrobereich (z. B. Elektroinstallationen, Komponenten, Normen) und arbeitest gerne an praxisnahen technischen Themen.
- Erste Erfahrung in der technischen Produktbetreuung, im Einkauf oder Vertrieb technischer Produkte ist wünschenswert.
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Produkte und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und möchtest dich fachlich wie organisatorisch weiterentwickeln.
Das bieten wir
Die Decke fällt Dir auf den Kopf? Nicht bei uns: Home‑Office & Gleitzeitvereinbarung geben Dir einen flexiblen Rahmen.
Produktmanager Elektro (w/m/d) Arbeitgeber: Wienerberger
Kontaktperson:
Wienerberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Elektro (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Elektro- und Photovoltaik-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends im Elektro- und PV-Bereich sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Elektro (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Produktmanager Elektro passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produktgruppen Elektro und Photovoltaik genau zu studieren. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Normen in diesen Bereichen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Projekte betreut oder Produkte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Schulungen oder Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Firma interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.