Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere SAP MM und Logistikprozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wienerberger, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Materialien und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM/LE und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Bei Wienerberger setzen wir uns für eine bessere Zukunft ein. Mit innovativen und nachhaltigen Baustoffen streben wir danach, das Leben der Menschen zu verbessern und eine Welt zu schaffen, in der zukünftige Generationen die gleichen Chancen haben wie wir heute. Geleitet von Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft.
Unsere gemeinsame Vision: Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen und schaffen eine bessere Welt für zukünftige Generationen, indem wir innovative und nachhaltige Lösungen für Neubau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekte anbieten.
Für den Planeten: Wir schützen aktiv die Umwelt, indem wir uns auf Kohlenstoffreduktion, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität konzentrieren.
Für die Menschen: Vielfalt ist uns wichtig. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner gerecht werden.
Für den Komfort: Wir hören unseren Kunden zu und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Produkte und Dienstleistungen zu nahtlosen Systemen kombinieren.
Die Arbeit bei Wienerberger bietet jeden Tag spannende Herausforderungen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und mit uns neue Wege gehen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Verbesserung der SAP Materialwirtschaft (MM) und Logistikprozesse (LE).
- Leitung und Koordination des MM/LE-Teams, Bereitstellung von funktionalen und technischen Anleitungen für interne und externe Berater.
- Hand-on SAP MM/LE-Experte, Unterstützung bei Analyse, Fehlersuche, Debugging und Lösungsbereitstellung.
- Gestaltung und Optimierung der SAP MM/LE-Prozesse gemäß den Geschäftsanforderungen und Sicherstellung der nahtlosen Integration mit anderen SAP-Modulen.
- Leitung und Unterstützung von SAP-Rollouts, M&A- und Transformationsprojekten sowie Änderungsanfragen und -verbesserungen.
- Schlüsselkontakt und vertrauenswürdiger Berater für SAP MM/LE-Themen, enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern.
- Durchführung von Ursachenanalysen, kontinuierlicher Verbesserung und nachhaltigen Lösungen für komplexe funktionale und technische Probleme.
- Förderung des Wissensaustauschs und der Teamentwicklung sowie Berichterstattung über wichtige Aktivitäten und Initiativen an den Leiter SAP Sales & Supply Chain Solutions.
Ihr Profil:
- Starke funktionale Expertise in SAP MM/LE und fundiertes Verständnis der Materialwirtschaft, Logistik und Supply Chain-Prozesse.
- Gutes Verständnis der Modulübergreifenden Integration, insbesondere mit SD und FI/CO, einschließlich finanzieller Auswirkungen und Abhängigkeiten.
- Kenntnisse im SAP Warehouse Management (WM).
- Starke analytische, Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der SAP-Prozessintegration und End-to-End-Geschäftsprozessen.
- Führungserfahrung und Teammanagement.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil.
- Erfahrung im Projekt- und Änderungsmanagement ist von Vorteil.
Unser Angebot:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer international tätigen Gruppe erwartet Sie.
- Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position offenzulegen, welches € 4.053,86 pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) beträgt.
- Wir bieten eine höhere und marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Tage.
- Parkplatz oder Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Verpflegungspauschale im Restaurant im Bürogebäude.
- Vielfalt an Aktienprogrammen, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Rabatt auf Zusatzkrankenversicherung, Fitnesskurse vor Ort.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte.
Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität: Diese Werte prägen die Mitarbeiter von Wienerberger. Wir setzen uns für eine bessere Zukunft ein, indem wir innovative und nachhaltige Baustoffe entwickeln und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Sind Sie kreativ, übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Wienerberger AG
Wienerbergerplatz 1
A-1100 Wien
Corporate Human Resources
Gerald Pühringer
Senior Recruiter
www.wienerberger.com
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP MM & Logistics Lead Arbeitgeber: Wienerberger
Wienerberger Österreich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Jahresgehalt ab € 60.000 brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Wien profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Lösungen in der Bauindustrie anbietet und sich für nachhaltige Praktiken engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP MM & Logistics Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wienerberger anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP MM & Logistics Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wienerberger vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM & Logistics Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wienerberger klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
